Gemini in preusmeritev v umetno inteligenco: ali lahko »100-kratna« produktivnost nadomesti 585 milijonov dolarjev skupne izgube?

Vzpon »100-kratnega« delavca

Kripto platforma Gemini je od začetka leta 2026 zmanjšala število zaposlenih za približno 30 %, pri čemer navaja »prelomni trenutek« v umetni inteligenci (AI), ki je temeljito preoblikoval model produktivnosti podjetja.

V odkritem pismu delničarjem je vodstvo Gemini razglasilo konec dobe »10-kratnega inženirja«. S vključitvijo AI-agentov v ključne delovne tokove podjetje trdi, da visoko uspešni zaposleni zdaj dosegajo »100-kratni« učinek – spremembo, ki jo opisujejo kot korenito spremembo tako za tehnične kot za netehnične vloge.

Prehod na delovno silo, ki daje prednost AI, je bil izjemno hiter. Med predstavitveno turnejo Gemini ob prvem javnem ponudbi delnic konec leta 2025 je AI prispevala le 8 % kode, poslane v produkcijo. Do decembra je ta številka dosegla prelomnico. Danes je več kot 40 % vseh sprememb produkcijske kode ustvarjenih ali podprtih z AI, pri čemer podjetje pričakuje, da bo ta delež v bližnji prihodnosti dosegel 100 %.

»Neuporaba umetne inteligence v podjetju Gemini bo kmalu enakovredna prihodu na delo s pisalnim strojem namesto z prenosnim računalnikom,« je navedlo podjetje. Vodstvo podjetja Gemini je trdilo, da je vitkejša organizacija, ki izkorišča visoko učinkovita orodja umetne inteligence, po naravi hitrejša in agilnejša, ne pa le manjša.

Finančna protislovja: rast sredi primanjkljajev

Agresivni prehod na umetno inteligenco prihaja v času, ko se Gemini spopada s kompleksnim finančnim okoljem. Podjetje je razkrilo, da je v četrtem četrtletju leta 2025 doseglo najvišje četrtletne prihodke v zadnjih treh letih – 56,4 milijona dolarjev (13-odstotno povečanje v primerjavi s prejšnjim četrtletjem) – kljub 30-odstotnemu upadu obsega trgovanja na promptnem trgu. Skupni čisti prihodki za celo leto so dosegli 174,1 milijona dolarjev.

Vendar so te dobičke zasenčili visoki izdatki in izgube. Na primer, operativni stroški v četrtem četrtletju so dosegli 171,7 milijona dolarjev, kar je več kot trikratnik čistega prihodka za isto obdobje. Za celotno leto (poslovno leto 2025) je družba zabeležila ogromen letni nihaj v višini 258 milijonov dolarjev pri »drugih stroških«, ki so se s 14,9 milijona dolarjev dobička v letu 2024 spremenili v 243,1 milijona dolarjev izgube v letu 2025.

Posledično se je skupna izguba podjetja Gemini za poslovno leto 2025 povečala na skoraj 585 milijonov dolarjev, kar je več kot trikrat več od izgube v višini 157 milijonov dolarjev, zabeležene v letu 2024.

Pogosta vprašanja ❓

• Kakšne večje spremembe na področju kadrov doživlja podjetje Gemini? Podjetje Gemini je zaradi prehoda na model produktivnosti, ki daje prednost umetni inteligenci, zmanjšalo število zaposlenih za približno 30 %.
• Kaj je koncept »100x« delavca? Vodstvo trdi, da lahko zaposleni z integracijo umetne inteligence zdaj dosežejo »100x« učinek, kar presega prejšnji model »10x inženirja«.
• Kako hitro je bila umetna inteligenca integrirana v delovne tokove podjetja Gemini? Spremembe kode, ki jih je ustvarila umetna inteligenca, so se v le nekaj mesecih povečale z 8 % na več kot 40 %, pričakuje pa se, da bodo kmalu dosegle 100 %.
• S kakšnimi finančnimi izzivi se Gemini sooča kljub rasti prihodkov? Kljub rekordnim četrtletnim prihodkom v višini 56,4 milijona dolarjev je Gemini poročal o znatnih izgubah, ki so za poslovno leto 2025 znašale skupaj skoraj 585 milijonov dolarjev.