Rise prekonáva celkový objem miezd vo výške 1 miliardy dolárov, upevňujúc svoje vedúce postavenie v hybridných mzdách.

TLAČOVÁ SPRÁVA.

New York, november 2025 – Rise, popredná hybridná platforma pre výplaty a platby globálnym pracovným silám, oficiálne prekročila $1 miliardu v celkovom objeme miezd, čím dosiahla významný míľnik vo svojej misii zmodernizovať výplaty pre globálnu ekonomiku.

Tento úspech prichádza iba 9 mesiacov po tom, čo prekonala míľnik $500 miliónov na začiatku roku 2025, čo svedčí o zrýchľujúcom sa prijímaní hybridných výplat, kde firmy platia tímy v fiat a kryptomenách s úplnou súladnosťou a flexibilitou.

„Tímy pôsobiace v rôznych krajinách teraz očakávajú viac než len platbu, očakávajú slobodu, rýchlosť a výber,“ povedal Hugo Finkelstein, CEO a spoluzakladateľ Rise. „Prekročenie $1 miliardy v celkovom objeme dokazuje, že hybridné výplaty nie sú len okrajový trend, sú budúcnosťou globálnej práce.“

Nová éra výplat: Rýchle, kompatibilné a umožnené kryptomenami

Rast Rise odráža globálny posun smerom k bezhraničnému prijímaniu a finančnej infraštruktúre na blockchain. Prostredníctvom svojho hybridného systému fiat a krypto výplat umožňuje Rise firmám financovať mzdy vo fiat menách, stablecoinoch alebo kryptomenách, automatizovať súlad a dávať kontraktorom a zamestnancom slobodu vyberať zárobky v preferovaných menách.

Kľúčové inovácie, ktoré podporujú tento míľnik, zahŕňajú:

• Podpora viacerých pokladníc – Financovať mzdy z tradičných bankových účtov alebo krypto peňaženiek.
• Pohybnosť platieb a automatizácia inteligentných kontraktov – Realizovať bezpečné, automatizované výplaty spúšťané míľnikmi, opakovanými harmonogramami alebo jednoducho prúdom platieb
• Globálna vrstva súladu – Vstavaný KYC/AML, daňová a kontraktná automatizácia vo viac ako 190 krajinách.
• RiseID – On-chain overenie profesionálnej identity pre zabezpečené prihlásenie a transparentnú evidenciu zamestnania.

Predstavujeme Rise 2.0: Budúcnosť globálnych výplat

Na splnenie potrieb rýchlo rastúcich medzinárodných podnikov sa Rise 2.0 rozbieha s rozšírenými schopnosťami, vrátane:

• Zamestnanie podľa záznamu (EOR) – Teraz k dispozícii v 10 krajinách a rozširuje sa na 70 na začiatku roku 2026.
• Priama mzda – Rýchlejšia, integrovaná mzdy infraštruktúra pre podniky riadiace zamestnancov aj kontraktorov.
• Účtovnícke a HR integrácie – Centralizované panely, ktoré spájajú súlad, mzdy a údaje o pracovnej sile.
• Denné výplaty a rozdelené výbery – Kontraktory si teraz môžu zvoliť, ako a kedy dostanú zaplatené v miestnej mene, stablecoinoch, alebo oboch.
• Automatizácia na viacerých reťazcoch – Automatizácia platieb a výplat na viacerých reťazcoch, a ešte sa to rozrastá.

Prečo Rise zrýchľuje

Starý model miezd s pomalými prevodmi, platbami len na miestnej úrovni a rigidnými bankovými systémami už nevyhovuje globálnej pracovnej sile. Hybridné mzdy mostia tradičné financie a blockchainové inovácie, dávajúc firmám a pracovníkom flexibilitu, ktorú potrebujú na prosperovanie v bezhraničnej ekonomike.

“Keďže tímy sú stále viac globálne a vzdialené, mzdy sa musia s nimi vyvíjať,” povedal Finkelstein. “Ďalší bilión dolárov vo výplate pracovnej sily bude hybridný, a Rise vedie túto transformáciu.”

O Rise

Rise je hybridná platforma pre výplaty a platby medzinárodnej pracovnej sile, ktorá umožňuje firmám platiť globálnym tímom v miestnej mene, stablecoinoch alebo kryptomenách, kompatibilne a efektívne.

Slúži klientom v viac ako 190 krajinách, Rise kombinuje tradičné financie s blockchainovými inováciami, aby pomohla firmám zjednodušiť mzdy, zlepšiť onboarding a zabezpečiť súlad v každej jurisdikcii.

Pre viac informácií navštívte www.riseworks.io

Kontakt pre médiá:
Hugo Finkelstein
CEO & spoluzakladateľ
hugo@riseworks.io

 

_________________________________________________________________________

Bitcoin.com neprijíma žiadnu zodpovednosť ani povinnosť a nezodpovedá priamo ani nepriamo za akékoľvek škody alebo straty spôsobené alebo údajne spôsobené používaním alebo spoliehaním sa na akýkoľvek obsah, tovar alebo služby uvedené v článku.