Poháňa
Economics

Myšlienky univerzálneho základného príjmu rastú, keď narastajú prepúšťania spojené s umelou inteligenciou

Myšlienky univerzálneho základného príjmu sa teraz zvažujú, keďže prepúšťania v súvislosti s AI sa stali častejšími v high-tech odvetviach. V minulom týždni spoločnosti oznámili redukciu 52 000 zamestnancov, mnohí z nich kvôli implementáciám AI, ktoré znižujú náklady na prácu v USA.

ZDIEĽAŤ
Myšlienky univerzálneho základného príjmu rastú, keď narastajú prepúšťania spojené s umelou inteligenciou

Implementácia univerzálneho základného príjmu prezentovaná ako možná protiváha voči preberania AI

Myšlienky univerzálneho základného príjmu (UBI) sa šíria, keď spoločnosti začínajú implementovať iniciatívy založené na umelej inteligencii (AI).

Minulý týždeň viacero významných spoločností vrátane Amazon, UPS, Dow, Home Depot a Nike oznámilo prepúšťanie spojené s týmto novým trendom, pričom bolo eliminovaných viac ako 52 000 pozícií, z ktorých mnohé súvisia s ich potrebou šetriť alebo investovať do alternatív založených na AI.

David Mericle, hlavný ekonóm v USA v spoločnosti Goldman Sachs, uviedol:

“Spoločnosti čoraz viac diskutujú o prepúšťaní a zdajú sa byť ochotné použiť umelú inteligenciu na znižovanie nákladov na prácu.”

Aj keď tieto spoločnosti priamo nepripisujú tieto prepúšťania AI, mnohé z nich sa zmieňujú o “odstraňovaní byrokracie,” ako Amazon, čo môže naznačovať možnosť implementácie AI na zefektívnenie interných procesov.

Ako sa táto zložitá situácia rozvíja, britský minister pre investície, lord Jason Stockwood, sa zmienil o možnosti prijatia programu UBI na podporu pracovníkov v odvetviach postihnutých náhradou AI.

V rozhovore pre Financial Times, vyhlásil:

“Bezpochyby budeme musieť veľmi starostlivo premýšľať o tom, ako jemne ‘pristáť’ tie odvetvia, ktoré sú preč, takže nejaký druh univerzálneho základného príjmu, nejaký celoživotný mechanizmus, aby ľudia mohli preškoliť.”

Predtým Stockwood navrhoval zavedenie AI dane, pričom by technologické spoločnosti znášali náklady na financovanie týchto programov UBI. Stockwood sa pripája k osobnostiam ako Elon Musk, Dario Amodei a ďalší, ktorí podporovali myšlienku UBI ako vyrovnávací akt proti tomu, aby sa ľudská práca stala zastaranou.

Ako priznal, že to nie je súčasťou oficiálnych vládnych politík, uviedol, že o tom ľudia “definitívne” diskutujú. Zavedenie takejto politiky jednou z krajín G-7 by mohlo stanoviť precedens pre ostatné krajiny v čase, keď sa náhrady AI stanú bežnou praxou v budúcnosti.

Čítajte viac: Zaistí AI univerzálny základný príjem? Takto by mohol byť implementovaný

FAQ

  • Aký nedávny trend podnietil diskusie o univerzálnom základnom príjme (UBI)?
    Myšlienky UBI získavajú pozornosť, keďže veľké spoločnosti implementujú iniciatívy založené na AI.

  • Koľko pracovných miest bolo eliminovaných spoločnosťami kvôli iniciatívam AI?
    Viac ako 52 000 pozícií bolo zrušených spoločnosťami ako Amazon, UPS a Nike, pravdepodobne v reakcii na integráciu AI technológie.

  • Čo povedal minister pre investície Spojeného kráľovstva lord Jason Stockwood o UBI?
    Stockwood navrhol, že UBI by mohlo byť riešením na podporu pracovníkov v odvetviach ovplyvnených AI, pričom zdôraznil potrebu preškolenia.

  • Akú alternatívnu metódu financovania UBI Stockwood navrhol?
    Navrhol AI daň, kde by technologické spoločnosti prispievali na financovanie programov UBI, zdôrazňujúc diskusie o tejto iniciatíve.