Jack Dorsey ruší viac ako 4 000 pracovných miest, keď Block znižuje počet zamestnancov takmer na polovicu

Block v celofiremnej reštrukturalizácii ruší viac než 4 000 pozícií

Zakladateľ Blocku Jack Dorsey vo štvrtok oznámil, 12 minút po zatvorení trhov, že spoločnosť zníži počet zamestnancov z viac než 10 000 na necelých 6 000, pričom v rámci rozsiahlej celofiremnej reštrukturalizácie zruší vyše 4 000 pozícií.

V otvorenom liste zverejnenom na X Dorsey napísal: „Dnes robíme jedno z najťažších rozhodnutí v histórii našej spoločnosti: znižujeme našu organizáciu takmer o polovicu.“ Zdôraznil, že všetci zamestnanci budú v ten istý deň informovaní, či majú odísť, vstupujú do konzultácií alebo zostávajú v spoločnosti.

Dorsey načrtol podmienky odstupného pre dotknutých pracovníkov a uviedol: „Dostanete svoju mzdu na 20 týždňov + 1 týždeň za každý rok odpracovaný v spoločnosti, akcie budú nadobudnuté do konca mája, 6 mesiacov zdravotnej starostlivosti, vaše firemné zariadenia a 5 000 dolárov na čokoľvek, čo potrebujete, aby vám to pomohlo pri tomto prechode.“ Dodal, že zamestnanci mimo Spojených štátov dostanú podobnú podporu v súlade s miestnymi požiadavkami.

Generálny riaditeľ zdôraznil, že prepúšťanie nie je dôsledkom finančných problémov. „Toto rozhodnutie nerobíme preto, že by sme mali problémy. Naše podnikanie je silné,“ napísal Dorsey s odkazom na pokračujúci rast hrubého zisku, rozširovanie dosahu na zákazníkov a zlepšovanie ziskovosti.

Namiesto toho opísal tento krok ako štrukturálnu zmenu v tom, ako spoločnosť funguje. „Už teraz vidíme, že nástroje inteligencie, ktoré vytvárame a používame, v kombinácii s menšími a plochejšími tímami umožňujú nový spôsob práce, ktorý zásadne mení, čo znamená budovať a riadiť spoločnosť,“ napísal.

Dorseyho odkaz prichádza v čase, keď narušenie spôsobené umelou inteligenciou (AI) doslova otrasie Wall Street viackrát do týždňa. Dorsey uviedol, že sa rozhodol konať rozhodne, namiesto toho, aby zavádzal postupné znižovanie.

„Opakované kolá škrtov sú deštruktívne pre morálku, sústredenie a dôveru, ktorú zákazníci a akcionári vkladajú do našej schopnosti viesť,“ napísal a dodal, že menšia spoločnosť poskytne priestor na rast podnikania „správnym spôsobom, podľa našich vlastných podmienok.“

Reštrukturalizácia zasahuje viaceré tímy naprieč organizáciou vrátane platobných biznisov spojených so Square a Cash App. Skoršie správy od insiderov z uplynulého mesiaca naznačovali možné škrty približne o 10 %, no štvrtkové oznámenie predstavuje oveľa hlbšie znižovanie. Inc.com uvádza, že popri znižovaní počtu zamestnancov prebieha zároveň aj „presadzovanie nástrojov AI“.

Dorsey, uznávajúc rozsah rozhodnutia, napísal: „rozhodnutie v takomto rozsahu so sebou nesie riziko. no rovnako aj stáť na mieste.“ Dodal, že spoločnosť vykonala úplnú revíziu pozícií a do plánu zabudovala flexibilitu, aby sa v prípade potreby dala upraviť.

Na záver svojho odkazu sa Dorsey obrátil priamo na odchádzajúcich zamestnancov: „Tým z vás, ktorí odchádzate…som za vás vďačný a je mi ľúto, že vás týmto musím previesť.“ Tým, ktorí zostávajú, napísal: „Budeme budovať túto spoločnosť s inteligenciou v jadre všetkého, čo robíme.“

FAQ ❓

• Koľko pracovných miest Block ruší?
  Block ruší viac než 4 000 pozícií, čím znižuje počet zamestnancov z viac ako 10 000 na menej ako 6 000.
• Prečo Block znižuje počet zamestnancov?
  Dorsey uviedol, že tento krok odráža štrukturálnu zmenu v spôsobe fungovania spoločnosti, nie finančné ťažkosti.
• Je Block finančne stabilný?
  Podľa Dorseyho zostáva podnikanie silné s rastúcim hrubým ziskom a zlepšujúcou sa ziskovosťou.
• Ktoré časti spoločnosti sú zasiahnuté?
  Zasiahnuté sú viaceré tímy vrátane prevádzok spojených so Square a Cash App.