Crypto.com oznamuje prepúšťanie a zároveň rozširuje svoje kapacity v oblasti umelej inteligencie

Znižovanie počtu pracovných miest nasleduje po pláne zavádzania umelej inteligencie v celej spoločnosti

Oznámenie prišlo prostredníctvom príspevku na X, kde Marszalek prezentoval prepúšťanie ako súčasť širšieho strategického posunu smerom k integrácii umelej inteligencie v celej spoločnosti. Kryptomenová platforma so sídlom v Singapure sa pridáva k rastúcemu zoznamu firiem, ktoré reštrukturalizujú svoje prevádzky v súvislosti s automatizáciou a strojovým učením.

„Pripájame sa k zoznamu spoločností, ktoré integrujú umelú inteligenciu v celom podniku,“ napísal Marszalek. „Spoločnosti, ktoré tento obrat neuskutočnia okamžite, zlyhajú.“ Dodal, že organizácie, ktoré konajú rýchlo a spájajú pokročilé nástroje umelej inteligencie s najlepšími pracovníkmi, môžu dosiahnuť „úroveň rozsahu a presnosti, ktorá bola predtým nemožná.“

V rámci tejto zmeny Marszalek uviedol, že spoločnosť realizovala „cieľové zníženie počtu zamestnancov o ~12 %“, ktoré sa týka pozícií, ktoré nie sú v súlade s novým smerovaním založeným na umelej inteligencii. Poznamenal, že dotknutí zamestnanci boli informovaní a dostávajú podporu pri prechode.

Spoločnosť nezverejnila, koľko zamestnancov bolo postihnutých ani ktoré oddelenia zaznamenali najväčšie škrty. Crypto.com už v minulosti prešlo viacerými vlnami prepúšťania počas poklesov v sektore digitálnych aktív, čo odzrkadľuje širšie trendy znižovania nákladov v kryptofirmách.

Marszalek zdôraznil, že reštrukturalizácia je navrhnutá tak, aby spoločnosť pripravila na dlhodobý rast, a uviedol: „Tento nový základ nás pripravuje na pokračujúci úspech.“ Vyjadril tiež uznanie odchádzajúcim zamestnancom a ocenil ich prínos k rozvoju spoločnosti.

Spoločnosť Coinshares uvádza na trh regulovanú stratégiu výnosov v oblasti DeFi a RWA v spolupráci so spoločnosťou Railnet

Spoločnosť Coinshares uvádza na trh regulovanú stratégiu založenú na blockchainovej technológii, ktorá kombinuje výnosy z DeFi a tokenizované aktíva prostredníctvom infraštruktúry Railnet. read more.

Čítať teraz

Spoločnosť Coinshares uvádza na trh regulovanú stratégiu výnosov v oblasti DeFi a RWA v spolupráci so spoločnosťou Railnet

Spoločnosť Coinshares uvádza na trh regulovanú stratégiu založenú na blockchainovej technológii, ktorá kombinuje výnosy z DeFi a tokenizované aktíva prostredníctvom infraštruktúry Railnet. read more.

Čítať teraz

Spoločnosť Coinshares uvádza na trh regulovanú stratégiu výnosov v oblasti DeFi a RWA v spolupráci so spoločnosťou Railnet

Čítať teraz

Spoločnosť Coinshares uvádza na trh regulovanú stratégiu založenú na blockchainovej technológii, ktorá kombinuje výnosy z DeFi a tokenizované aktíva prostredníctvom infraštruktúry Railnet. read more.

Niekoľko komentátorov pod Marszalekovým príspevkom na X s týmto krokom nesúhlasilo. „AI nemá za cieľ znižovať počet zamestnancov; má za cieľ zvýšiť produktivitu,“ odpovedal jeden z nich na Marszalekov príspevok na X.

Tento krok poukazuje na širší posun vo finančných technologických a krypto spoločnostiach, kde je zavádzanie AI čoraz viac spojené s prevádzkovou efektívnosťou, vývojom produktov a konkurenčným postavením na amerických a globálnych trhoch.

FAQ 🔎

• Prečo Crypto.com prepustilo 12 % svojich zamestnancov?
  Spoločnosť uviedla, že prepúšťanie súvisí so zameraním na integráciu umelej inteligencie v celom podniku a prevádzkovú reštrukturalizáciu.
• Čo povedal generálny riaditeľ o zavádzaní umelej inteligencie?
  Kris Marszalek povedal, že spoločnosti, ktoré nezavedú umelú inteligenciu rýchlo, riskujú, že zaostanú alebo úplne zlyhajú.
• Dostali zamestnanci po prepúšťaní podporu?
  Áno, Crypto.com uviedlo, že dotknutí zamestnanci boli informovaní a dostali zdroje na pomoc pri prechode.
• Je to súčasť širšieho trendu v oblasti kryptomien a fintechu?
  Áno, mnohé firmy zavádzajú umelú inteligenciu s cieľom zvýšiť efektívnosť a rozšíriť svoje pôsobenie na amerických a globálnych trhoch.