Polygon Labs сокращает штат на 19% ради «повышения производительности»

Polygon Labs увольняет 60 сотрудников в попытке вернуться к основным качествам исполнения

Polygon Labs объявила о сокращении своей команды на 60 человек, что примерно составляет 19% от общего числа сотрудников. Об этом решении было объявлено в подробном посте на X генеральным директором Марком Буароном в четверг.

Буарон изложил стратегическое обоснование увольнений, отметив необходимость в более стройной и гибкой команде, способной с точностью выполнять амбициозные проекты. «Быстрый рост команды в последнем восходящем рынке размыл качества, позволяющие нам так действовать. Мы должны вернуться к этим качествам», — объяснил Буарон.

Несмотря на трудность принятого решения, Буарон заверил, что оно было принято с целью улучшения операционной эффективности компании, а не для финансовой экономии. Это уточнение важно на фоне общей тенденции индустрии, где компании пересматривают свой персонал в ответ на рыночную динамику.

Сотрудников, подвергшихся сокращению, проинформировали сегодня ранее, обещая возможность обсуждения с высшим руководством для решения любых вопросов и затруднений. Буарон выразил искреннюю благодарность уходящему персоналу за их вклад и указал на планы помочь им найти новые возможности в экосистеме web3.

В знак доброй воли и направленной в будущее стратегии по удержанию и привлечению ведущих специалистов, Polygon Labs объявила о повышении общей компенсации для всех оставшихся сотрудников на 15%. Инициатива также включает отмену традиционных географических моделей оплаты труда, что отражает прогрессивный подход к оценке персонального вклада вне зависимости от местоположения.

В объявлении также упомянуто о предстоящем выделении команды, стоящей за Polygon ID, намекая на стратегические перестановки внутри компании для лучшей концентрации на ее основной миссии.

Этот этап увольнений является вторым таким случаем менее чем за год, после предыдущего сокращения на 20% штата в феврале 2023 года на фоне этапа реструктуризации.

Генеральный директор Марк Буарон заключил свой пост рассуждением о трудных решениях:

Реальность такова, что достижение нашей миссии часто требует сложных решений, и несмотря на их трудность, Основатели и я согласны, что мы должны двигаться вперед обдуманным образом, который даст нам наилучшие шансы на успешное выполнение задач.

Считаете ли вы, что сокращения в Polygon Lab мотивированы желанием «повышения производительности» или чем-то другим? Поделитесь своими мыслями и мнениями на эту тему в комментариях ниже.