Банки победили платежных провайдеров в Аргентине: реформа трудового законодательства запрещает платежи на цифровые кошельки

Нет выбора: цифровые кошельки не включены в список допустимых вариантов оплаты в реформе трудового законодательства

Аргентина не смогла добиться прогресса в предоставлении работникам большего выбора способов получения заработной платы.

Вариант получения заработной платы через цифровые кошельки, управляемые платежными системами, был окончательно исключен из текста реформы трудового законодательства, одобренного Сенатом. Текст, который был резко оспариван оппозиционными партиями, разрешает выплату заработной платы только через традиционные банковские учреждения, оставляя финтех-компании за бортом.

Первый проект включал статью, в которой говорилось следующее:

«Заработная плата, причитающаяся работнику, должна выплачиваться, под угрозой недействительности, только путем зачисления на счет, открытый на его имя в банке или официальном сберегательном учреждении, или через поставщиков платежных услуг, которые соответствуют нормативным требованиям, установленным Центральным банком Аргентинской Республики (BCRA) для такой деятельности».

Тем не менее, банки выступили против этого, подчеркнув, что это приведет к оттоку ликвидности из банковской системы для финансирования их деятельности. Марсело Мацзон, исполнительный директор Ассоциации государственных и частных банков (Abappra), подчеркнул, что эта мера «поставит под угрозу ликвидность системы и существование производственных кредитных механизмов».

Кроме того, Abappra утверждала, что утверждение этой статьи увеличит риски для пользователей, поскольку они не имеют такой же защиты, как банки, в отношении безопасности этих средств. «В случае неплатежеспособности средства работников будут включены в конкурсную массу без приоритета», — заявила она.

Аргентинская палата финтех-компаний раскритиковала результат этой меры, предупредив, что такая поспешная реакция не защищает безопасность средств пользователей, а обеспечивает доступность этих свободных средств для финансирования бизнес-модели банков.

«Их бизнес-модель основана на сохранении регуляторных привилегий, а не на предоставлении услуг, превосходящих услуги финтех-компаний», — заключила палата.

Тем не менее, одобрение этой реформы считается победой администрации президента Хавьера Милеи, поскольку она модернизирует систему, созданную в 1974 году.

Часто задаваемые вопросы

• Какое недавнее решение приняла Аргентина в отношении вариантов выплаты заработной платы? Сенат
  Аргентины отменил возможность для работников получать заработную плату через цифровые кошельки, ограничив выплаты традиционными банковскими учреждениями.

• Что изначально предлагалось в проекте реформы трудового законодательства?
  Проект включал положения, разрешающие выплату заработной платы через уполномоченных поставщиков платежных услуг наряду с банковскими счетами, но в конечном итоге это было исключено.

• Какие опасения высказывали банки по поводу предложенного включения финтех-компаний?
  Банки утверждали, что включение финтех-компаний приведет к оттоку ликвидности из банковской системы и подвергнет пользователей повышенным рискам без той же защиты, что и у традиционных учреждений.

• Как Аргентинская палата финтех-компаний оценивает результаты реформы?
  Палата раскритиковала это решение, заявив, что оно ставит интересы банков выше безопасности пользователей и ограничивает конкуренцию со стороны финтех-компаний.