Sinceritate, Simplitate și Practicabilitate: Abordarea Longtermism a AD pentru HTX Pay

COMUNICAT DE PRESĂ.

În economia digitală aflată în continuă evoluție, semnificația plăților în criptomonede crește. AD, șeful unității de afaceri HTX Pay, privește plățile în criptomonede nu doar ca pe o carieră, ci ca pe o misiune de o importanță capitală, fundamentată pe încredere și responsabilitate. El vede fiecare tranzacție ca pe o reflecție a credinței și așteptărilor utilizatorului, iar fiecare actualizare tehnică ca pe rezultatul efortului și angajamentului neobosit al echipei.

Trecând de la industria internetului, AD a intrat în spațiul criptomonedelor cu o mentalitate duală: menținând o dorință “ca un student” de a învăța, aplicând în același timp o abordare “experimentată” în managementul și operațiunile de afaceri. Când HTX și-a relansat afacerea de plăți în criptomonede la sfârșitul anului 2022, a ales să lucreze direct pe linia întâi. A interacționat strâns cu utilizatorii, comercianții și veteranii din industrie pentru a-și aplica experiența anterioară în acest nou peisaj. A fost clar de la început: nu ar copia pur și simplu ceea ce făceau alții. În schimb, au stabilit obiective clare trimestriale și au iterat pe baza fazei lor specifice. “Trebuie să ne forjăm un drum distinctiv bazat pe propriul nostru context și fază,” a declarat el. Ghidat de acest principiu, HTX Pay și-a reînnoit complet structura organizațională, foaia de parcurs a produsului și sistemele de control al riscului, demonstrând de atunci o creștere constantă și de încredere.

Auzind “Focurile de Armă” pe Linia Întâi

Conducerea lui AD este definită de o abordare pragmatică ridicată. Crede că strategia nu se naște în sălile de consiliu, ci pe linia întâi, în mijlocul “focurilor de armă” ale provocărilor reale. Pentru el, un plan strategic nu este o viziune teoretică pe slide-uri PPT, ci un raționament construit pe informații ample de piață, feedback direct de la utilizatori și detalii operaționale granulare. După cum spune zicala, experiența directă duce la o înțelepciune adevărată.

“Dacă cineva din echipa noastră, inclusiv eu, nu poate auzi ‘focurile de armă’ de pe linia întâi sau nu le poate înțelege, nu ne facem treaba cum trebuie,” a spus el.

Această afirmație nu este un avertisment; este un standard pentru munca lor zilnică. Sub conducerea sa, echipa HTX Pay a promovat o cultură practică în care rămân profund implicați. Acest lucru implică întâlniri interdepartamentale frecvente, desfășurarea unor interviuri detaliate periodice cu utilizatorii și includerea inginerilor și a personalului de control al riscului în evaluările operaționale. Fiecare este așteptat să se implice direct pe linia întâi.

Această conexiune strânsă cu piața informează și strategia de afaceri “non-copycat” a lui AD. El respinge ideea de a urma pur și simplu modelele de industrie stabilite, având încredere în necesitatea “forjării propriului nostru drum unic bazat pe faza noastră specifică.” De la începutul relansării HTX Pay, a ales să-și stabilească propriul ritm de dezvoltare a produsului, aliniindu-și resursele și viziunea pe termen lung, mai degrabă decât să urmeze orbește normele industriei.

Cum spune el, “Nu suntem într-o cursă; construim un sistem de servicii cu adevărat sustenabil și eficient.” Această declarație simplă reflectă o înțelegere profundă a fundamentelor pe termen lung ale industriei plăților criptomonetare.

Construirea Încrederii din Interior în Exterior

Filosofia lui AD este simplă: adevărata măsură a maturității unui produs nu este data de piață, ci dorința propriilor angajați de a-l folosi.

El împărtășește sincer că HTX Pay a văzut inițial o adopție minimă din partea personalului la lansare. “Produsul era încă în etapele sale incipiente, iar fluxul de lucru avea câteva asperități,” explică el. În loc să-l împingă asupra colegilor, a condus echipa să adopte o mentalitate axată pe utilizator, rafinând cu atenție fiecare detaliu – de la fluxurile de lucru de bază și vitezele de tranzacție până la experiența generală a utilizatorului.

Astăzi, HTX Pay este utilizat zilnic de majoritatea personalului HTX, inclusiv de cei care au părăsit între timp compania. Pentru AD, această schimbare este un indicator mult mai puternic al succesului decât orice metrică externă.

“Este ca și cum ai conduce un restaurant – trebuie să fii dispus să mănânci mâncarea pe care o prepari.”

Folosește această analogie puternică pentru a sublinia importanța încrederii interne. Reflectă convingerea sa că un produs puternic trebuie să câștige mai întâi încrederea “celor mai apropiați utilizatori.” Acesta servește atât ca un test al experienței utilizatorului, cât și ca o reflecție a culturii companiei.

Această concentrare asupra utilizatorilor interni a pus bazele succesului extern. Valoarea produsului este acum demonstrată pe piața mai largă, cu o retenție puternică a consumatorilor și o eficiență îmbunătățită constantă a suportului pentru clienți de afaceri. Filosofia lui AD este clară: nu poți avea succes pe piața mai largă până nu i-ai mulțumit “pe cei ai tăi.”

Prioritizarea Controlului Riscului, Punând Securitatea deasupra Oricărui Altceva

AD vede plățile criptomonetare ca pe un serviciu financiar, nu ca pe un joc de numere. Acest lucru face controlul riscului nenegociabil. Poziția sa este fermă: “Managementul riscului este întotdeauna prima prioritate.”

Unitatea de afaceri HTX Pay pe care o conduce AD supraveghează cele mai sensibile și riscante părți ale sistemului de tranzacționare, inclusiv depozitele și retragerile, tranzacțiile, conversiile și tranzacțiile fiat. Gestionează cel mai mare volum de fluxuri financiare și se confruntă cu cele mai stricte cerințe de control al riscului. AD este conștient că un sistem fragil nu poate susține o creștere pe termen lung, indiferent cât de repede se extinde inițial.

“Adevărata provocare în finanțe nu este o cursă; este despre cine poate rezista cel mai mult și merge cel mai departe.”

Îndrumat de AD, HTX Pay a dezvoltat un sistem avansat de management al riscului. Acesta include un motor automat de control al riscului, un sistem rapid de intervenție și verificări umane flexibile pentru a asigura că platforma rămâne sigură, chiar și în cele mai dificile scenarii.

Aceasta este mai mult decât un mecanism de răspuns la criză; este o parte fundamentală a culturii companiei. Credința că “controlul riscului vine pe primul loc” este împărtășită de toată echipa HTX Pay – de la produs, operațiuni, tehnologie și servicii pentru clienți. AD insistă ca fiecare nouă inițiativă să fie atent evaluată pentru riscuri. “Nu vom lansa nimic care să nu garanteze că activele utilizatorilor noștri sunt complet sigure.”

Construirea unei Baze Solide, Câștigând Jocul pe Termen Lung

Chiar dacă industria criptomonedelor a evoluat într-un ritm alert în ultimii ani, HTX Pay a menținut un ritm constant și clar. AD recunoaște că echipa sa s-a confruntat odată cu întrebări despre mișcarea prea lentă, dar a rămas angajată unui ritm disciplinat pentru dezvoltarea sistemelor și extinderea afacerii.

Descrie creșterea HTX Pay din ultimii trei ani ca un “arc standard de 40 de grade” – o urcare constantă, fără vârfuri mari sau dependență de evenimente externe.

Această abordare se bazează pe accentul puternic al lui AD asupra “infrastructurii.” Crede că plățile criptomonetare nu pot fi grăbite. Succesul în acest domeniu necesită o investiție semnificativă timpurie de timp și resurse pentru a construi o fundație solidă pentru sisteme, control al riscului, conformitate și experiența utilizatorului. Doar cu această fundație se poate face față cerințelor majore de pe piață atunci când adevărata oportunitate apare.

HTX Pay a atins un punct critic de creștere în 2024. “Am fost exact la timp,” spune AD. Reputația generală a companiei s-a îmbunătățit, mediul extern s-a stabilizat și afacerea de plăți a finalizat actualizări cheie ale sistemului.

“Acesta este rezultatul inevitabil al unei strategii deliberate, pe termen lung, și nu o coincidență norocoasă,” a declarat AD.

Pentru el, capacitatea de a rezista este mai importantă decât a fi primul pe termen scurt.

Construirea unei Infrastructuri de Plăți de Încredere pentru un Public Global

AD definește constant HTX Pay ca o infrastructură de plăți centrată pe om. Nu este o poartă de acces strălucitoare, cu trafic intens, ci un sistem conceput pentru stabilitate maximă și încredere absolută.

Conform lui AD, diferența cheie dintre HTX Pay și alte platforme constă în trei valori de bază: sinceritate, simplitate și practică. Aceste principii reflectă înțelegerea sa profundă a nevoilor utilizatorilor și ghidează designul produsului său.

“Utilizatorii nu au nevoie de un produs spectaculos,” explică el. “Ei doar doresc un instrument de plată pe care să-l poată folosi, să se simtă încrezători în utilizarea acestuia și să aibă încredere completă.”

AD este pe deplin angajat viziunii HTX: “să construiască un port financiar liber pentru metavers și să realizeze libertatea financiară pentru 8 miliarde de oameni pe Pământ.” Crede că afacerea de plăți nu este doar despre facilitarea tranzacțiilor de astăzi, ci despre crearea unei fundații pentru viitor. Recunoaște că acesta este un obiectiv pe termen lung – unul care va necesita mai mult decât o singură echipă sau generație pentru a fi atins – dar este încrezător că construirea infrastructurii este un maraton, nu un sprint.

Într-o industrie în schimbare rapidă, AD și echipa sa au ales o cale provocatoare, dar înțeleaptă: un angajament pentru stabilitate, securitate, centrare pe utilizator și o mentalitate bazată pe sisteme. Conchide, “Atât timp cât tot ceea ce facem onorează încrederea pe care utilizatorii noștri o pun în noi, HTX Pay va rezista.”

Despre HTX

Fondată în 2013, HTX (fostă Huobi) a evoluat de la un schimb de active virtuale într-un ecosistem cuprinzător de afaceri blockchain care acoperă tranzacționarea de active digitale, derivate financiare, cercetare, investiții, incubare și alte afaceri.

Ca un portal mondial de top către Web3, HTX dispune de capacități globale care îi permit să ofere utilizatorilor servicii sigure și de încredere. Adherând la strategia de creștere “Expansiune Globală, Ecosistem Înfloritor, Efect de Bogăție, Securitate și Conformitate,” HTX este dedicat să ofere servicii de calitate și valoare entuziaștilor de active virtuale din întreaga lume.

Pentru a afla mai multe despre HTX, vă rugăm să vizitați https://www.htx.com/ sau HTX Square , și urmăriți HTX pe X, Telegram, și Discord. Pentru întrebări suplimentare, vă rugăm să contactați glo-media@htx-inc.com.

_________________________________________________________________________

Bitcoin.com nu acceptă nicio responsabilitate sau răspundere și nu este responsabil, direct sau indirect, pentru orice daune sau pierderi cauzate sau presupuse că ar fi cauzate de sau în legătură cu utilizarea sau încrederea în orice conținut, bunuri sau servicii menționate în articol.