O CEO e fundador Jack Mallers revelou os números na sexta-feira quando postou uma cópia de uma carta privada anteriormente enviada aos investidores da empresa.
A Empresa de Pagamentos Bitcoin Strike Cresceu 600% em 2024

O Crescimento da Strike Explodiu 600% no Ano Passado
Talvez a razão pela qual Jack Mallers foi escolhido para liderar a Twenty One Capital, a nova empresa de tesouraria de bitcoin apoiada pelo gigante do stablecoin Tether e pela firma de investimento japonesa Softbank, seja porque ele provou que pode construir e gerenciar uma empresa de bitcoin como a Strike, que gerou mais de $6 bilhões em volume de pagamentos e alcançou um crescimento superior a 600% ano a ano (YoY) em 2024, de acordo com uma carta aos investidores postada por Mallers na sexta-feira.

O nativo de Chicago, de 31 anos, e desistente da faculdade lançou a empresa-mãe da Strike, Zap Solutions, em 2017, após ouvir falar sobre bitcoin de seu pai quatro anos antes. Ele aprendeu a programar, construiu uma carteira de bitcoin, e então, após várias iterações, rebatizou como “Strike” por volta de 2020. A empresa se tornou um pilar na paisagem do bitcoin, e após ajudar a tornar o bitcoin moeda legal em El Salvador, Mallers alcançou status de culto na comunidade bitcoin.
Então, na quarta-feira, surgiram notícias sobre a Twenty One Capital, e os Bitcoiners começaram a se perguntar se Mallers estava deixando a Strike depois de ser nomeado CEO da nova firma de tesouraria de bitcoin. Em vez disso, ele redobrou seu compromisso de maximizar o sucesso da Strike e compartilhou as métricas financeiras privadas da empresa para demonstrar que a startup estava de fato prosperando: crescimento de 600% YoY em 2024, mais de $6 bilhões em volume de pagamentos, uma margem de lucro bruto de 85% e uma margem EBITDA (lucros antes de juros, impostos, depreciação e amortização) ajustada de 21%.
“Nos últimos cinco anos, construímos a Strike em uma das empresas mais lucrativas e de crescimento mais rápido do mundo,” escreveu Mallers na carta. “Hoje, estou compartilhando métricas-chave publicamente pela primeira vez,” acrescentou.
A carta continua a apresentar um dos principais objetivos da empresa para 2025, que é alcançar “8 a 9 dígitos em lucro líquido,” uma façanha que Mallers espera atingir com apenas 75 funcionários. Para aqueles que pensaram que ele estava abandonando o barco após assumir a liderança na Twenty One Capital, Mallers disse o seguinte:
Eu servirei como cofundador e CEO da Twenty One enquanto continuo a liderar a Strike. Quero deixar claro, isto não é uma mudança no meu compromisso, é uma extensão dele.
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