Rise przekracza 1 miliard dolarów w łącznym wolumenie wynagrodzeń, umacniając swoją pozycję lidera w hybrydowym systemie płac.

KOMUNIKAT PRASOWY.

Nowy Jork, listopad 2025 – Rise, wiodąca hybrydowa platforma do wypłat wynagrodzeń i płatności dla globalnych zespołów, oficjalnie przekroczyła 1 miliard dolarów w całkowitym wolumenie wypłat, co stanowi kluczowy kamień milowy w jej misji modernizacji systemu wypłat wynagrodzeń dla globalnej gospodarki.

To osiągnięcie następuje zaledwie 9 miesięcy po przekroczeniu progu 500 milionów dolarów na początku 2025 roku, co jest dowodem na przyspieszone przyjmowanie hybrydowego systemu wypłat wynagrodzeń, w którym firmy wypłacają zespołom zarówno w walutach fiducjarnych, jak i kryptowalutach z pełną zgodnością i elastycznością.

„Zespoły międzynarodowe oczekują teraz więcej niż tylko wypłaty, oczekują wolności, szybkości i wyboru” — powiedział Hugo Finkelstein, dyrektor generalny i współzałożyciel Rise. „Przekroczenie 1 miliarda dolarów w całkowitym wolumenie dowodzi, że hybrydowy system wypłat wynagrodzeń nie jest już niszowym trendem, lecz przyszłością globalnej pracy.”

Nowa Era Wypłat: Szybka, Zgodna i Wspierająca Kryptowaluty

Wzrost Rise odzwierciedla globalny trend ku zatrudnianiu bez granic i infrastrukturze finansowej zbudowanej na blockchainie. Dzięki hybrydowemu systemowi wypłat Rise umożliwia firmom finansowanie wypłat w walutach fiducjarnych, stablecoinach lub kryptowalutach, automatyzację zgodności oraz zapewnia kontrahentom i pracownikom swobodę wypłaty wynagrodzenia w preferowanych walutach.

Kluczowe innowacje napędzające ten kamień milowy to:

• Wsparcie dla wielu skarbców – Finansowanie wypłat z tradycyjnych rachunków bankowych lub portfeli kryptowalutowych.
• Elastyczność płatności i automatyzacja inteligentnych kontraktów – Realizacja zabezpieczonych, automatycznych wypłat uruchamianych przez kamienie milowe, harmonogramy cykliczne lub po prostu strumienie płatności.
• Globalna warstwa zgodności – Wbudowana automatyzacja KYC/AML, podatków i umów w ponad 190 krajach.
• RiseID – Weryfikacja tożsamości zawodowej na blockchainie dla zapewnienia bezpiecznej autoryzacji i przejrzystych zapisów zatrudnienia.

Wprowadzamy Rise 2.0: Przyszłość Globalnych Wypłat

Aby sprostać potrzebom szybko rozwijających się międzynarodowych firm, Rise 2.0 wprowadza rozszerzone możliwości, w tym:

• Employer of Record (EOR) – Już dostępny w 10 krajach i poszerzany do 70 na początku 2026.
• Bezpośrednie wypłaty wynagrodzeń – Szybsza, zintegrowana infrastruktura wypłat dla firm zarządzających zarówno pracownikami, jak i zleceniobiorcami.
• Integracje księgowe i HR – Ujednolicone pulpity zarządzania zgodnością, wypłatami i danymi o pracownikach.
• Dzienna wypłata i wypłaty dzielone – Kontrahenci mogą teraz wybierać, jak i kiedy otrzymują wynagrodzenie w walucie lokalnej, stablecoinach, lub obu.
• Automatyzacja wielołańcuchowa – Automatyzacja wpłat i wypłat na wielu łańcuchach i więcej.

Dlaczego Rise przyspiesza

Stary model wypłat z wolnymi przelewami, płatnościami tylko lokalnymi i sztywnymi relacjami bankowymi już nie pasuje do globalnej siły roboczej. Hybrydowy system wypłat łączy tradycyjne finanse z innowacjami blockchain, dając przedsiębiorstwom i pracownikom elastyczność potrzebną do sukcesu w gospodarkach bez granic.

„W miarę jak zespoły stają się bardziej globalne i zdalne, wypłaty muszą ewoluować razem z nimi,” powiedział Finkelstein. „Kolejne bilion dolarów w płatnościach dla pracowników będzie hybrydowe, a Rise prowadzi tę transformację.”

O Rise

Rise to hybrydowa platforma do wypłat wynagrodzeń i płatności dla międzynarodowej siły roboczej, umożliwiająca firmom wypłaty globalnym zespołom w walucie lokalnej, stablecoinach lub kryptowalutach, w zgodny i efektywny sposób.

Obsługując klientów w ponad 190 krajach, Rise łączy tradycyjne finanse z innowacjami blockchain, aby pomóc firmom w uproszczeniu wypłat wynagrodzeń, usprawnieniu procesu onboardingu i zapewnieniu zgodności z przepisami w każdej jurysdykcji.

Więcej informacji na stronie www.riseworks.io

Kontakt dla mediów:
Hugo Finkelstein
Dyrektor Generalny & Współzałożyciel
hugo@riseworks.io

 

_________________________________________________________________________

Bitcoin.com nie ponosi żadnej odpowiedzialności ani nie jest odpowiedzialny, bezpośrednio ani pośrednio, za jakiekolwiek szkody lub straty spowodowane lub domniemane w związku z używaniem lub poleganiem na jakichkolwiek treściach, towarach lub usługach wymienionych w artykule.