Departament Pracy USA wycofuje ostrzeżenie dotyczące kryptowalut z ery Bidena dla planów emerytalnych

Krypto zyskuje na znaczeniu, gdy Departament Pracy cofa ostrzeżenie dla 401(k)

Pierwotne wydanie, opublikowane za kadencji administracji Bidena, wyrażało sceptycyzm wobec uwzględnienia aktywów cyfrowych w menu inwestycyjnym emerytur. Doradzało zarządzającym planami, by traktowali kryptowaluty z większą ostrożnością, powołując się na obawy dotyczące zmienności i ochrony inwestorów. Jednak wytyczne te wprowadziły standard—„ekstremalna ostrożność”—który nie jest uwzględniony w Ustawie o Bezpieczeństwie Dochodów Emerytalnych Pracowników (ERISA).

W nowym Oświadczeniu Pomocy Zgodności z dnia 28 maja 2025 roku Departament Pracy formalnie wycofał to wcześniejsze stanowisko. Agencja stwierdziła, że powraca do swojego tradycyjnego, neutralnego podejścia wobec konkretnych klas aktywów. Ta zmiana potwierdza, że powiernicy powinni oceniać opcje inwestycyjne na podstawie faktów i kontekstu, a nie tylko rodzaju aktywów.

Departament podkreślił, że jego rolą nie jest wspieranie ani zakazywanie poszczególnych inwestycji, w tym cyfrowych aktywów jak kryptowaluty, tokeny czy monety. Zamiast tego, powiernicy muszą nadal przestrzegać ustanowionego standardu ERISA: działać z dbałością, umiejętnościami, roztropnością i starannością osoby rozsądnej, skupionej wyłącznie na interesach finansowych uczestników planu.

Ta zmiana może otworzyć drzwi dla szerszego rozważania inwestycji w kryptowaluty w planach emerytalnych, ponieważ powiernicy nie są już zniechęcani do ich uwzględniania—o ile spełniają standard roztropnego podejmowania decyzji.

Chociaż Departament Pracy nie przyjął stanowiska pro-krypto, jego wycofanie wytycznych z ery Bidena sygnalizuje bardziej neutralne stanowisko regulacyjne. Ten ruch może zachęcić więcej planów emerytalnych do ponownego rozważenia aktywów cyfrowych jako części ich strategii inwestycyjnej.