Amerykanie zaczynają się niepokoić, ponieważ liczba zwolnień w branży sztucznej inteligencji przekroczyła 100 tysięcy

Najważniejsze wnioski:

• Po utracie 110 348 miejsc pracy na rzecz sztucznej inteligencji od 2025 r. zwolnienia w Oracle i Meta pokazują, że firmy technologiczne będą nadal przenosić środki na sztuczną inteligencję.
• Badania Pew Research wykazały, że 50% Amerykanów obawia się codziennego wpływu sztucznej inteligencji, a 36% spodziewa się, że w przyszłości wpłynie ona negatywnie na ich miejsca pracy.
• Aby przeciwdziałać przyszłym skutkom dla rynku pracy, Sam Altman z OpenAI zaproponował utworzenie funduszu majątkowego AI oraz opodatkowanie przychodów z AI w celu finansowania opieki społecznej.

Obawy wciąż rosną, bo liczba zwolnień związanych ze sztuczną inteligencją w USA przekroczyła 100 tys.

Technologia sztucznej inteligencji (AI) jest coraz bardziej zintegrowana z życiem obywateli amerykańskich. Jednak nie wszyscy podzielają ten entuzjazm, zwłaszcza jeśli chodzi o jej wpływ na rynek pracy.

Chociaż nie ma oficjalnych danych, organizacja Alliance for Secure AI, której celem jest edukowanie społeczeństwa na temat skutków sztucznej inteligencji, szacuje, że od stycznia 2025 r. z powodu tej rewolucyjnej technologii zastąpiono 110 348 miejsc pracy.

Jednym z ostatnich ogłoszonych zwolnień jest najnowsza runda zwolnień w firmie Oracle, obejmująca 30 tys. osób, oraz niedawne zwolnienia w firmie Meta w Kalifornii. W obu przypadkach podano, że zwolnienia są związane ze wzrostem wydatków na AI oraz koniecznością usprawnienia i ograniczenia kosztów w związku ze zmianami w sektorze technologicznym.

Niemniej jednak, w miarę jak ta zmiana nabiera tempa, Amerykanie pozostają sceptyczni co do wpływu sztucznej inteligencji zarówno na ich życie codzienne, jak i na środowisko pracy. Według Pew Research 50% wszystkich Amerykanów było bardziej zaniepokojonych niż podekscytowanych wdrożeniem sztucznej inteligencji w ich codziennym życiu.

Podobnie, badanie wykazało rosnące obawy dotyczące wpływu technologii AI na sposób wykonywania pracy przez ludzi. W tym kontekście 36% uważa, że AI wpłynie negatywnie na sposób wykonywania pracy, podczas gdy 27% miało zarówno pozytywne, jak i negatywne opinie na ten temat.

W miarę rozwoju sytuacji szefowie branży już przygotowują propozycje mające na celu ochronę amerykańskiego systemu opieki społecznej w sytuacji, gdy branża staje się mniej pracochłonna i coraz bardziej skoncentrowana na sztucznej inteligencji. Sam Altman z OpenAI zaproponował niedawno nową umowę dotyczącą sztucznej inteligencji, która zakładałaby opodatkowanie dochodów związanych ze sztuczną inteligencją zamiast pracy oraz oferowałaby każdemu obywatelowi udział w funduszu majątkowym sponsorowanym przez sztuczną inteligencję.

Były kandydat na prezydenta Andrew Yang i współzałożyciel Anthropic Dario Amodei mają podobne poglądy na ten temat, proponując opodatkowanie dochodów z AI w celu finansowania opieki społecznej.