Plume Pilots Tokenisert lønn ved hjelp av Wisdomtree’s WTGXX-fond

Kryptolønn utvikler seg med en modell som betaler i avkastningsbærende eiendeler

Plume har lansert et nytt lønnspilotprosjekt som kan endre hvordan ansatte mottar og bruker inntekten sin. I samarbeid med Toku og Wisdomtree lar selskapet ansatte motta en del av lønnen sin i et tokenisert pengemarkedsfond.

Pilotprosjektet bruker Wisdomtree sitt WTGXX-fond, en regulert, avkastningsbærende eiendel. I stedet for å motta all lønn som kontanter, kan ansatte velge å få en andel direkte i dette tokeniserte produktet. Midlene begynner å generere avkastning umiddelbart.

Konseptet bygger på tidligere eksperimenter med kryptolønn. I de tilfellene ble ansatte betalt i stablecoins. Selv om det viste at digitale betalinger kan fungere i stor skala, fungerte pengene fortsatt som kontanter. De forble ofte ubenyttet med mindre brukeren aktivt investerte dem.

Denne nye modellen tar en annen tilnærming. Den kombinerer lønn med investering. Eiendelen leveres i det øyeblikket utbetalingen skjer, noe som fjerner behovet for en separat beslutning om å investere senere.

James Huang, driftsleder i Plume, sa: «Ved å la ansatte motta en del av lønnen sin direkte i regulerte, avkastningsbærende pengemarkedsfond, viser vi hvordan virkelige eiendeler kan bevege seg utover investeringsprodukter og bli en del av den daglige finansielle infrastrukturen.»

Maredith Hannon, Wisdomtrees leder for forretningsutvikling, digitale eiendeler, la til: «Dette pilotprosjektet viser hvordan tokenisering kan bygge bro over dette gapet og gi reell nytte ved å koble eksisterende lønnsprosesser med muligheten til å levere andeler i regulerte pengemarkedsfond gjennom moderne finansiell infrastruktur.»

Plume ser på lønn som en viktig distribusjonskanal. Det er en av de mest konsistente finansielle berøringspunktene i hverdagen, men den har endret seg lite over tid. Arbeidsgivere sender lønn, mens ansatte bestemmer hva de skal gjøre videre. Det gapet er der mange faller bakpå. Sparing og investering avhenger ofte av handling etter lønningsdag, men i praksis skjer den handlingen ikke alltid.

Tokeniserte finansprodukter finnes allerede. Disse inkluderer fond, statspapirer og kredittinstrumenter. Utfordringen har vært å få dem inn i daglig bruk. De fleste krever fortsatt at brukere registrerer seg, fyller opp kontoer og tar bevisste steg for å investere. Ved å bygge disse produktene inn i lønnsutbetalinger, ønsker Plume å fjerne den friksjonen. Prosessen blir automatisk, ikke valgfri.

Pilotprosjektet vil starte med Plumes ansatte, men den bredere ideen er tydelig. Hvis tokeniserte eiendeler kan leveres gjennom eksisterende systemer, kan de nå et bredere publikum enn frittstående plattformer.

Eksperimentet reiser et større spørsmål. Kan lønn utvikle seg fra en enkel betalingskanal til et verktøy for å bygge formue?

FAQ 🌍

• Hva er Plumes lønnspilotprosjekt?
  Det lar ansatte motta en del av lønnen sin i et tokenisert pengemarkedsfond i stedet for kontanter.
• Hva er WTGXX?
  WTGXX er et tokenisert, regulert pengemarkedsfond tilbudt av WisdomTree som gir avkastning.
• Hvordan er dette forskjellig fra kryptolønn?
  I stedet for å betale i stablecoins, leverer denne modellen en avkastningsbærende eiendel direkte ved utbetaling.
• Hvorfor er dette viktig globalt?
  Det kan gjøre investering automatisk og tilgjengelig ved å integrere den i hverdagslige inntektssystemer.