Crypto.com kunngjør oppsigelser samtidig som de utvider AI-kapasitetene

Nedbemanning følger plan for konsernomfattende KI-adopsjon

Kunngjøringen kom via et innlegg på X, der Marszalek rammet inn oppsigelsene som del av et bredere strategisk veivalg mot KI-integrasjon på tvers av selskapet. Den Singapore-baserte kryptoplattformen slutter seg til en voksende liste av virksomheter som omstrukturerer driften rundt automatisering og maskinlæring.

«Vi slutter oss til listen over selskaper som integrerer konsernomfattende KI», skrev Marszalek. «Selskaper som ikke foretar dette veivalget umiddelbart vil mislykkes.» Han la til at organisasjoner som beveger seg raskt og kombinerer avanserte KI-verktøy med de beste medarbeiderne kan oppnå «et nivå av skala og presisjon som tidligere var umulig».

Som del av omleggingen sa Marszalek at selskapet gjennomførte en «målrettet reduksjon av arbeidsstyrken på ~12 %» som rammer roller som ikke samsvarer med den nye KI-drevne retningen. Han bemerket at berørte ansatte er blitt varslet og får støtte i overgangsfasen.

Selskapet oppga ikke hvor mange ansatte som ble berørt eller hvilke avdelinger som fikk de største kuttene. Crypto.com har tidligere gjennomgått flere runder med nedbemanning under nedgangstider i digitale eiendeler-sektoren, noe som gjenspeiler bredere kostnadskutt-trender på tvers av kryptoselskaper.

Marszalek understreket at omstruktureringen er utformet for å posisjonere selskapet for langsiktig vekst, og uttalte: «Dette nye fundamentet legger til rette for fortsatt suksess.» Han uttrykte også takknemlighet overfor ansatte som slutter, og anerkjente deres bidrag til selskapets utvikling.

Flere kommentatorer på Marszaleks X-innlegg var uenige i grepet. «KI er ikke ment å redusere arbeidsstyrken; den er ment å øke produktiviteten», svarte en person på Marszaleks X-innlegg.

Grepet fremhever et bredere skifte på tvers av finansteknologi- og kryptoselskaper, der KI-adopsjon i økende grad knyttes til operasjonell effektivitet, produktutvikling og konkurranseposisjonering i amerikanske og globale markeder.

FAQ 🔎

• Hvorfor kuttet Crypto.com 12 % av arbeidsstyrken?
  Selskapet sa at oppsigelsene er i tråd med en dreining mot konsernomfattende KI-integrasjon og operasjonell omstrukturering.
• Hva sa administrerende direktør om KI-adopsjon?
  Kris Marszalek sa at selskaper som ikke tar i bruk KI raskt, risikerer å bli hengende etter eller mislykkes fullstendig.
• Fikk ansatte støtte etter oppsigelsene?
  Ja, Crypto.com sa at berørte ansatte ble varslet og fikk ressurser for å hjelpe dem i overgangen.
• Er dette del av en bredere trend innen krypto og finansteknologi?
  Ja, mange selskaper tar i bruk KI for å forbedre effektiviteten og skalere driften på tvers av amerikanske og globale markeder.