Aangedreven door
Press release

Rise Overtreft $1 Miljard in Totale Loonlijstvolume en Verankert Zijn Leiderschap in Hybride Loonadministratie

Deze inhoud wordt verstrekt door een sponsor.

DELEN
Rise Overtreft $1 Miljard in Totale Loonlijstvolume en Verankert Zijn Leiderschap in Hybride Loonadministratie
Press release

PERSBERICHT.

New York, november 2025 – Rise, het toonaangevende hybride salaris- en wereldwijde loonbetalingsplatform, heeft officieel de grens van $1 miljard in totale salarisvolume overschreden, een cruciale mijlpaal in haar missie om de loonadministratie voor de wereldeconomie te moderniseren.

Deze prestatie komt slechts 9 maanden nadat de mijlpaal van $500 miljoen werd overschreden in het begin van 2025, een bewijs van de versnelde adoptie van hybride salarisadministratie, waarbij bedrijven teams betalen in zowel fiat als crypto met volledige naleving en flexibiliteit.

“Grensoverschrijdende teams verwachten nu meer dan alleen betaling, ze verwachten vrijheid, snelheid en keuze,” zei Hugo Finkelstein, CEO en mede-oprichter van Rise. “Het overschrijden van $1 miljard in totaal volume bewijst dat hybride salarisadministratie geen nichetrend is, maar de toekomst van wereldwijd werk.”

Een nieuw tijdperk van salarisadministratie: snel, conform de regelgeving, en crypto-compatibel

De groei van Rise weerspiegelt de wereldwijde verschuiving naar grenzeloze werving en on-chain financiële infrastructuur. Via zijn hybride fiat- en crypto-salarissysteem stelt Rise bedrijven in staat om salaris te financieren in fiat-valuta, stablecoins of cryptocurrencies, naleving te automatiseren, en zowel contractanten als werknemers de vrijheid te geven om verdiensten op te nemen in hun voorkeursvaluta’s.

Belangrijke innovaties die deze mijlpaal aandrijven omvatten:

  • Ondersteuning voor meerdere schatkisten – Financier uw salarisadministratie vanuit traditionele bankrekeningen of crypto-wallets.
  • Betalingsflexibiliteit en Smart Contract Automatisering – Voer veilige, geautomatiseerde uitbetalingen uit die worden geactiveerd door mijlpalen, terugkerende schema’s of gewoon betalingsstromen.
  • Wereldwijde Nalevingslaag – Ingebouwde KYC/AML, belasting- en contractautomatisering in 190+ landen.
  • RiseID – On-chain professionele identiteitsverificatie voor beveiligde authenticatie en transparante arbeidsverleden.

Introductie van Rise 2.0: De toekomst van wereldwijde salarisadministratie

Om te voldoen aan de behoeften van snel opschalende internationale bedrijven, Rise 2.0 wordt uitgerold met uitgebreide mogelijkheden, waaronder:

  • Werkgever van registratie (EOR) – Nu actief in 10 landen en uitbreiding naar 70 in begin 2026.
  • Directe Loonbetaling – Een snellere, geïntegreerde looninfrastructuur voor bedrijven die zowel werknemers als contractanten beheren.
  • Boekhouding & HR Integraties – Gecentraliseerde dashboards die naleving, loonadministratie en personeelsgegevens koppelen.
  • Dagelijkse Uitbetaling & Gesplitste Opnames – Contractanten kunnen nu kiezen hoe en wanneer ze betaald worden in lokale valuta, stablecoins, of beide.
  • Multi-chain automatisering – Automatiseren van betalingen binnen en tussen meerdere ketens, en nog meer.

Waarom Rise aan het versnellen is

Het oude salarismodel met trage overboekingen, uitsluitend lokale betalingen, en starre bankrails past niet meer bij de wereldwijde beroepsbevolking. Hybride salarisadministratie overbrugt traditionele financiën en blockchain-innovatie, en biedt bedrijven en werknemers de flexibiliteit die ze nodig hebben om te gedijen in een grensloze economie.

Aangezien teams meer wereldwijd en op afstand werken, moet de salarisadministratie met hen evolueren,” zei Finkelstein. “De volgende biljoen dollar aan loonbetalingen zal hybride zijn, en Rise leidt die transformatie.

Over Rise

Rise is een hybride salaris- en internationaal loonbetalingsplatform waarmee bedrijven wereldwijde teams kunnen betalen in lokale valuta, stablecoins, of cryptocurrency, op een conforme en efficiënte manier.

Rise bedient klanten in 190+ landen, en combineert traditionele financiën met blockchain-innovatie om bedrijven te helpen met het vereenvoudigen van salarisadministratie, het stroomlijnen van onboarding, en het waarborgen van naleving in elke jurisdictie.

Voor meer informatie, bezoek www.riseworks.io

Media Contact:
Hugo Finkelstein
CEO & Mede-oprichter
hugo@riseworks.io

 

_________________________________________________________________________

Bitcoin.com accepteert geen verantwoordelijkheid of aansprakelijkheid, en is niet verantwoordelijk, direct of indirect, voor enige schade of verlies veroorzaakt of al dan niet veroorzaakt door of in verband met het gebruik van of vertrouwen op enige inhoud, goederen of diensten vermeld in het artikel.