Plume Pilots Gaji Ditokenkan Menggunakan Dana WTGXX Wisdomtree

Penggajian Kripto Berkembang Dengan Model Yang Membayar Dalam Aset Berhasil

Plume telah melancarkan perintis penggajian baharu yang boleh mengubah cara pekerja menerima dan menggunakan pendapatan mereka. Dengan kerjasama Toku dan Wisdomtree, syarikat ini membolehkan kakitangan menerima sebahagian daripada gaji mereka dalam dana pasaran wang bertoken.

Perintis ini menggunakan dana WTGXX milik Wisdomtree, iaitu aset terkawal yang menjana hasil. Daripada menerima semua gaji sebagai tunai, pekerja boleh memilih untuk menerima sebahagian terus dalam produk bertoken ini. Dana tersebut mula menjana pulangan serta-merta.

Konsep ini dibina berasaskan percubaan terdahulu dengan penggajian kripto. Dalam kes tersebut, pekerja dibayar dalam stablecoin. Walaupun ia membuktikan pembayaran digital boleh berfungsi pada skala besar, wang itu masih berfungsi seperti tunai. Ia sering kekal tidak digunakan kecuali pengguna melaburkannya secara aktif.

Model baharu ini mengambil pendekatan berbeza. Ia menggabungkan penggajian dengan pelaburan. Aset diserahkan pada saat pembayaran, menghapuskan keperluan untuk membuat keputusan berasingan untuk melabur kemudian.

James Huang, Ketua Operasi di Plume, berkata, “Dengan membolehkan pekerja menerima sebahagian daripada gaji mereka terus ke dalam dana pasaran wang yang terkawal dan menjana hasil, kami menunjukkan bagaimana aset dunia nyata boleh melangkaui produk pelaburan dan menjadi infrastruktur kewangan harian.”

Maredith Hannon, Ketua Pembangunan Perniagaan, Aset Digital di Wisdomtree, menambah, “Perintis ini menunjukkan bagaimana penokenan boleh merapatkan jurang itu dan memberikan utiliti sebenar dengan menghubungkan proses penggajian sedia ada dengan keupayaan untuk menghantar unit dana pasaran wang terkawal melalui infrastruktur kewangan moden.”

Plume melihat penggajian sebagai saluran pengagihan utama. Ia merupakan salah satu titik sentuh kewangan yang paling konsisten dalam kehidupan seharian, namun ia berubah sangat sedikit dari semasa ke semasa. Majikan menghantar gaji, manakala pekerja memutuskan apa yang perlu dilakukan seterusnya. Jurang itulah tempat ramai orang ketinggalan. Simpanan dan pelaburan sering bergantung pada tindakan selepas hari gaji, tetapi pada realitinya, tindakan itu tidak semestinya berlaku.

Produk kewangan bertoken sudah pun wujud. Ini termasuk dana, perbendaharaan, dan instrumen kredit. Cabarannya ialah membawa produk ini ke dalam penggunaan harian. Kebanyakannya masih memerlukan pengguna mendaftar, membiayai akaun, dan mengambil langkah yang disengajakan untuk melabur. Dengan menyepadukan produk ini ke dalam penggajian, Plume menyasarkan untuk menghapuskan geseran tersebut. Proses menjadi automatik, bukan pilihan.

Perintis ini akan bermula dengan pekerja Plume, namun idea yang lebih luas adalah jelas. Jika aset bertoken boleh dihantar melalui sistem sedia ada, ia mungkin mencapai khalayak yang lebih luas berbanding platform berdiri sendiri.

Eksperimen ini membangkitkan persoalan yang lebih besar. Bolehkah penggajian berkembang daripada sekadar rel pembayaran kepada alat untuk membina kekayaan?

FAQ 🌍

• Apakah perintis penggajian Plume?
  Ia membolehkan pekerja menerima sebahagian daripada gaji mereka dalam dana pasaran wang bertoken dan bukannya tunai.
• Apakah WTGXX?
  WTGXX ialah dana pasaran wang bertoken dan terkawal yang ditawarkan oleh WisdomTree dan menjana hasil.
• Bagaimanakah ini berbeza daripada penggajian kripto?
  Daripada membayar dalam stablecoin, model ini menghantar aset yang menjana hasil secara terus pada waktu pembayaran.
• Mengapakah ini penting di peringkat global?
  Ia boleh menjadikan pelaburan automatik dan mudah diakses dengan mengintegrasikannya ke dalam sistem pendapatan harian.