Pivot AI Gemini: Bolehkah Produktiviti '100x' Mengimbangi Kerugian Komprehensif $585J?

Kebangkitan Pekerja ‘100x’

Platform kripto Gemini telah mengurangkan tenaga kerjanya kira-kira 30% sejak awal 2026, dengan menyatakan detik AI yang diibaratkan sebagai “pembelahan atom” yang telah merombak secara asas model produktiviti syarikat.

Dalam surat berterus terang kepada para pemegang saham, pihak pengurusan Gemini mengisytiharkan era “jurutera 10x” sudah berakhir. Dengan mengintegrasikan ejen AI ke dalam aliran kerja teras, syarikat mendakwa pekerja berprestasi tinggi kini memberikan impak “100x”—perubahan yang digambarkan sebagai lonjakan besar bagi peranan teknikal dan bukan teknikal.

Peralihan kepada tenaga kerja mengutamakan AI berlaku dengan sangat pantas. Semasa roadshow IPO Gemini pada akhir 2025, AI hanya bertanggungjawab untuk 8% daripada kod yang dihantar ke produksi. Menjelang Disember, angka itu mencapai titik perubahan. Hari ini, lebih 40% daripada semua perubahan kod produksi dihasilkan atau dibantu oleh AI, dan syarikat menjangkakan angka itu akan mencapai 100% dalam masa terdekat.

“Tidak menggunakan AI di Gemini tidak lama lagi akan setara dengan datang bekerja dengan mesin taip bukannya komputer riba,” kata syarikat itu. Pengurusan Gemini berhujah bahawa organisasi yang lebih ramping yang memanfaatkan alat AI berkeupayaan tinggi sememangnya lebih pantas dan lebih tangkas, bukannya sekadar lebih kecil.

Percanggahan Kewangan: Pertumbuhan Di Tengah Defisit

Peralihan agresif kepada AI berlaku ketika Gemini mengharungi landskap kewangan yang kompleks. Syarikat mendedahkan bahawa S4 2025 mencatat hasil suku tahunan tertinggi dalam tiga tahun—$56.4 juta (naik 13% suku ke suku)—walaupun volum dagangan spot merosot 30%. Jumlah hasil bersih untuk setahun penuh mencecah $174.1 juta.

Namun, pencapaian ini dibayangi oleh perbelanjaan dan kerugian yang besar. Sebagai contoh, perbelanjaan operasi pada S4 mencecah $171.7 juta, lebih daripada tiga kali ganda hasil bersih bagi tempoh yang sama. Bagi setahun penuh (FY2025), syarikat menyaksikan perubahan besar $258 juta tahun ke tahun dalam “perbelanjaan lain”, daripada keuntungan $14.9 juta pada 2024 kepada kerugian $243.1 juta pada 2025.

Akibatnya, jumlah kerugian Gemini bagi FY2025 melebar kepada hampir $585 juta, lebih daripada tiga kali ganda kerugian $157 juta yang direkodkan pada 2024.

Soalan Lazim ❓

• Apakah perubahan besar tenaga kerja yang sedang dialami Gemini? Gemini telah mengurangkan tenaga kerjanya kira-kira 30% berikutan peralihan kepada model produktiviti yang mengutamakan AI.
• Apakah konsep pekerja ‘100x’? Kepimpinan mendakwa bahawa dengan integrasi AI, pekerja kini boleh memberikan impak “100x”, mengatasi model “jurutera 10x” sebelum ini.
• Seberapa pantas AI telah diintegrasikan ke dalam aliran kerja Gemini? Perubahan kod yang dihasilkan AI melonjak daripada 8% kepada lebih 40% dalam hanya beberapa bulan, dengan jangkaan mencapai 100% tidak lama lagi.
• Apakah cabaran kewangan yang dihadapi Gemini walaupun hasil meningkat? Walaupun mencatat hasil suku tahunan rekod $56.4 juta, Gemini melaporkan kerugian yang besar, berjumlah hampir $585 juta bagi FY2025.