아르헨티나에서 은행이 결제 제공업체를 이겼습니다: 노동 개혁이 디지털 지갑으로의 결제를 금지합니다.

선택 불가: 노동법 개정에서 결제 옵션으로 디지털 지갑 제외

아르헨티나는 노동자들이 임금을 받을 수 있는 더 많은 선택권을 제공하는 데 실패했습니다.

결제 제공자가 관리하는 디지털 지갑을 통한 임금 수령 옵션은 최종적으로 상원이 승인한 노동법 개정 텍스트에서 제외되었습니다. 야당이 강하게 반발한 이번 텍스트는 전통적인 은행 기관을 통해서만 임금 지불을 허용하며, 핀테크 회사들은 제외되었습니다.

초안에는 다음과 같은 조항이 포함되어 있었습니다:

“노동자에게 현금으로 지급되어야 할 보수는, 무효로 간주되며, 은행이나 공식 저축 기관에 본인 명의로 개설된 계좌를 통해, 또는 이런 활동을 위해 아르헨티나 공화국 중앙은행(BCRA)이 설정한 규제 요건을 충족하는 결제 서비스 제공자를 통해 지급되어야 한다.”

그럼에도 은행들은 이를 반대하며, 이 조치가 그들의 활동을 지원하기 위해 은행 시스템에서 유동성을 빼내간다고 강조했습니다. 공공 및 민간 은행 협회(Abappra)의 상무 마르셀로 마존은 이 조치가 “시스템의 유동성을 위험에 빠뜨리고 생산적인 신용 시설의 존재를 위협할 것”이라고 강조했습니다.

또한, Abappra는 이 조항의 승인으로 인해 사용자가 은행과 동일한 안전 보호를 받지 못하는 위험이 증가할 것이라고 주장했습니다. “파산 시, 노동자의 자금은 우선순위 없이 파산 재산에 포함될 것”이라 선언했습니다.

아르헨티나 핀테크 협회는 이 조치의 결과를 비판하며, 이 반응이 사용자 자금의 안전을 보호하는 것이 아니라, 은행의 비즈니스 모델을 위한 자금 가용성을 지키기 위한 것이라고 경고했습니다.

“그들의 비즈니스 모델은 핀테크 회사보다 더 나은 서비스를 제공하는 것이 아닌 규제 특권 유지를 기반으로 하고 있다,”고 협회는 결론지었습니다.

그럼에도 이 개정안의 승인은 1974년에 설정된 프레임워크를 현대화하기 때문에 하비에르 밀레이 대통령 행정부의 승리로 간주됩니다.

FAQ

• 아르헨티나는 임금 지급 옵션과 관련하여 최근 어떤 결정을 내렸나요?
  아르헨티나 상원은 노동자들이 디지털 지갑으로 임금을 받는 옵션을 제거하고, 전통적 은행 기관으로 지급을 제한했습니다.

• 노동법 개정 초안에 원래 무엇이 제안되었나요?
  초안에는 은행 계좌와 함께 규제에 따라 허가된 결제 서비스 제공자를 통한 임금 지급을 허용하는 조항이 포함되었지만 최종적으로는 제거되었습니다.

• 핀테크 회사의 포함에 대해 은행들은 어떤 우려를 표명했나요?
  은행들은 핀테크의 포함이 은행 시스템의 유동성을 빼앗고, 전통적 기관과 같은 보호를 받지 못해 사용자를 증가된 위험에 노출시킨다고 주장했습니다.

• 아르헨티나 핀테크 협회는 이 개정의 결과를 어떻게 보고 있나요?
  협회는 이 결정을 비판하며, 사용자 안전보다 은행의 이익을 지키고 핀테크 회사와의 경쟁을 제한한다고 주장했습니다.