ハッシュレートを超えて：MARAが従業員の15％を解雇した理由

社内再編

ビットコイン採掘大手のMARA（旧Marathon Digital Holdings）は、純粋な暗号資産採掘事業からエネルギーおよびデジタルインフラサービスへの大規模な戦略転換の一環として、従業員の約15％を解雇しました。

Blockspaceの報道によると、今回の解雇は複数の部門にわたる正社員が対象で、契約社員が含まれていた可能性もあります。同報道で引用された匿名の情報筋は、この人員削減を「徹底的なもの」と表現し、チーム全体が解消されたケースもあったと伝えています。人員削減は2日連続で段階的に実施されました。従業員宛てのメモの中で、フレッド・ティールCEOはこの決定をMARAの広範な変革の一環であると位置付けました。

「スターウッドやエクサイオンとの最近の発表を通じてお伝えしてきた通り、当社は新たな方向性へと注力しています」とティール氏はメモに記したとされています。影響を受けた従業員には、4月30日までの1ヶ月間の有給休暇と福利厚生、13週間分の退職金、および未使用の有給休暇の全額が支給されます。

MARAの広報担当者は、同社の長期的なビジョンを次のように強調しました。「MARAは、純粋なビットコイン採掘事業者からエネルギーおよびデジタルインフラ企業へと戦略的に進化させることに引き続き注力しています。当社の進化に伴い、事業運営やリソースの配分も変化させなければなりません。」

財務的圧力

今回の人員削減は、MARAが2月にフランスのエネルギー大手EDFのデータセンター子会社であるExaionの過半数株式を取得したこと、およびStarwoodとの間で約1ギガワットのビットコイン採掘インフラを人工知能（AI）ワークロード向けに転用する契約を締結したことに続くものです。これらの動きは、MARAがAIおよび高性能コンピューティングサービス分野へ踏み出した最初の大きな一歩となります。 同社の秒間66.45エクサハッシュはビットコインネットワークのハッシュレートの約5％を占めます。しかし2025年には13億ドルの純損失を計上しました。これは主に保有ビットコインの公正価値評価による調整が要因です。同年度の調整後EBITDA（利払い・税引き・減価償却前利益）は3億3,080万ドルの赤字となりました。

同業他社と同様に、MARAのビットコイン採掘事業も暗号資産市場の長期にわたる低迷の影響を受けており、採掘機の収益性が低下したことで、マイナーはビジネスモデルの見直しを迫られています。ビットコイン価格が7万ドルを下回ったことで、一部の採掘ユニットは採算割れとなり、かつては収益性の高い機械だったものが事実上、負債へと転じました。

3月には15,133BTC超を11億ドルで売却し、10億ドルの転換社債を償還しました。Cipher DigitalやKeel Infrastructure、Bitdeerなど同業他社と同様に、AI事業への移行資金を確保するためビットコインを売却している形です。

よくある質問 ❓

• なぜMARAは人員削減を行ったのですか？ MARAは従業員を約15％削減すると発表し、この措置は「財務面だけでなく、戦略的な判断」だと説明しました。
• どの地域が影響を受けましたか？ 世界中の複数の部門で人員削減が行われ、チーム全体が解散したケースもあります。
• 従業員にはどのような支援が提供されますか？対象となる従業員には、1ヶ月間の有給休暇、13週間分の退職金、および有給休暇（PTO）の払い戻しが支給されます。
• MARAの新たな重点分野は？ 同社はStarwoodおよびExaionとの提携を通じて、AIおよびエネルギーインフラ分野への転換を進めています。