Ethereumの静かな危機：コア開発者の報酬は価値の半分

イーサリアムプロトコルへのリスク

独立した資金提供組織であるプロトコルギルドによる最近の調査で、イーサリアムのコア開発者の間で著しい賃金格差があることが明らかになりました。この報告書では、これらの開発者が市場で利用可能な現金報酬の約半分を受け取っており、業界の基準に比べて低給であるという古くからの信念を確認しています。

調査結果によると、開発者は年14万ドルの現金報酬の中央値を稼いでいるのに対し、募集のオファーは30万ドルであることが判明しました。これにより、報酬の平均ギャップは16万ドルです。現金報酬に加えて、多くの回答者は株式やトークンの付与などのリスクに基づく報酬もほとんど受け取っておらず、現在の雇用者からこれを受け取っているのは37％に過ぎません。

この報告書は、この賃金格差によって生じるリスクを指摘し、開発者の低給がイーサリアムプロトコルに大きな影響を与える可能性があると警告しています。特に、優秀な人材を競合から引き付けることができないため、限られた人材獲得、熟練した開発者のプールの縮小が問題として挙げられています。

賃金の格差は開発者の離職率を高め、イーサリアムの「政治経済」を弱体化させ、制度的記憶を脆弱にします。低い報酬はイーサリアムのアップグレードのペースを遅らせ、コア開発者が影響力のある支払いを受けやすくなる可能性もあります。

人材確保におけるプロトコルギルドの役割

プロトコルギルドは、約190人のイーサリアムコア開発者を支援しており、その貢献が人材を確保する上で重要であると主張しています。同組織は、過去12か月間にメンバー開発者に中央値67,121ドルを分配したと述べています。2022年5月以来、累計3,300万ドルを分配して、プロトコルギルドは現在、イーサリアムコア開発者の主要な資金提供者となっています。

この主張は、匿名の開発者がイーサリアムの継続的な作業に対する分配の恩恵を受けているという証言で裏付けられています。

「もしPG [プロトコルギルド] にいなければ、提供されたポジションを真剣に考えるだろう」と、ある匿名の開発者は述べています。「今日のPGの収入はそれほど重要ではないが、将来それがギャップを埋めて、妥協を感じなくなることを楽観しています。」