Dydx CEO、戦略的シフトの中でコアチームの35%のレイオフを発表

Dydx、分散型金融プラットフォームが、CEOのAntonio Julianoが会社の進化する目標に合わせるための戦略的転換の一環として、コアチームの35%を解雇するという困難な決定を発表しました。心のこもったブログ投稿で、Julianoはプラットフォームの構築において重要な役割を果たしてきた退職するチームメンバーの献身と貢献に感謝の意を示しました。彼は、会社が新たな明確さと情熱を持って前進し、仮想通貨市場の変化する状況に適応しつつ、革新し、影響力のある製品を創造し続けることを目指していると強調しました。このニュースは、Consensysが20%の人員削減にもかかわらずEthereumに対するコミットメントを再確認した直後に発表されており、ETHエコシステム内での継続的な課題を浮き彫りにしています。