ビットコインマイナーのファウンドリー、職を削減しコアビジネスに注力

Foundry、AI部門を分離・人員削減

ビットコインマイナーのFoundryは、従業員の約3分の1（27%）を解雇し、その影響を受けた従業員の半数以上が米国に拠点を置いています。ビットコインマイナーによれば、従業員はこの決定を支持した会社の会議の前に通知されました。会社のCEO、Mike Coylerはこの動きを確認しており、Foundryは200人の従業員を残しています。

Blockspaceによる報告のように、解雇はFoundryの進行中の再編プロセスの一部です。会社はまた、人工知能（AI）部門であるBittensorを新しい子会社であるYumaに分離する予定です。目的は、Foundryの主要なビジネスであるビットコイン採掘とサイト運営に集中することです。

「この再編の一環として、Foundryの従業員を減らすという難しい決断を下し、複数のチームに対して解雇を行いました。この変化に影響を受けた従業員を含め、すべての従業員の貢献に感謝しています」と採掘会社は述べたと言われています。

Foundryが解雇を確認する前に、匿名の情報提供者によると従業員の最大60%が解雇されたと推定した別のBlockspaceレポートがありました。しかし、Foundryはこの主張を否定しました。会社はまた、ハードウェアとASIC修理事業のラインを閉鎖するという噂も否定し、単にハードウェアラインの優先度を下げていると述べました。

Foundryの従業員解雇の決定は、Marathon Digital Holdings、Hut 8 Mining、Riot Platformsを含む暗号通貨採掘株の成長期の中でのことです。これらの企業は、最近のビットコインの半減期でブロック報酬が3.125 BTCに減少したにもかかわらず、株価と収益を増加させました。

Foundryの親会社であるDCGは、子会社Genesisの破産に続いてより広範な再編努力を進めています。DCGは、債権者への返済のためにGenesisに何億ドルも投資しましたが、17億ドルのローンを巡る争いが起こりました。この問題は8月に解決され、DCGはGenesisに4億8250万ドルの現金と暗号資産で支払うことに同意しました。