Alibabaのメタバース部門、関心が薄れる中で数十人の解雇

解雇にもかかわらず、アリババはメタバースへの取り組みを継続

中国のテクノロジー大手アリババは、リストラの一環としてメタバース部門の円鏡（Yuanjing）で数十名の従業員を解雇したと報じられています。解雇は主に上海と杭州の円鏡のオペレーションに影響しました。

サウスチャイナ・モーニング・ポストによれば、アリババは人員削減に頼る最新のテック巨人です。かつては数百人の従業員を抱え、重大な投資を受けていた円鏡での削減は、伝統的な企業の間でメタバースへの関心が薄れていることを示しています。

しかし、サウスチャイナ・モーニング・ポストに伝えたある情報源によれば、円鏡は存続するものの、メタバースのアプリケーションやツールにより重点を置くことになるとのことです。この決定により、アリババは赤字のリアリティ・ラボ部門に投資を続ける米国のテック巨人メタの指導に従っているようです。

広く報じられているように、リアリティ・ラボの赤字は第3四半期に加速し、44億ドルに達しました。この最新の赤字により、メタバース部門の2019年以来の総赤字は500億ドルを超えました。急増する赤字にもかかわらず、メタの創設者であるマーク・ザッカーバーグはリアリティ・ラボの可能性を引き続き推奨しています。しかし、アリババのメタバース部門と同様に、リアリティ・ラボは2023年10月に一部の従業員を解雇したと報じられています。

冷え込むユーザーの関心に直面するだけでなく、メタバースに投資してきた中国のテクノロジー大手は、規制上の課題と経済状況の悪化に直面し、戦略を再考することを余儀なくされています。たとえば、2021年にメタバース熱を取り入れたテンセントは、ユーザーデータやコンテンツ規制に関連する課題に直面しています。

しかし、検索エンジン大手の百度（Baidu）のように、他の中国のテクノロジー企業はAI（人工知能）に焦点を合わせるためにメタバース関連の活動を縮小しています。これは現在、多くの話題となっています。