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Oltre l'hashrate: perché MARA ha appena licenziato il 15% del proprio personale

Secondo quanto riferito, la società di mining di Bitcoin MARA avrebbe licenziato circa il 15% della propria forza lavoro con una mossa che l'azienda definisce «strategica, non puramente finanziaria».

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Oltre l'hashrate: perché MARA ha appena licenziato il 15% del proprio personale

Ristrutturazione interna

Il gigante del mining di Bitcoin MARA, precedentemente Marathon Digital Holdings, ha licenziato circa il 15% della propria forza lavoro nell’ambito di un radicale cambiamento strategico che lo allontana dal mining di criptovalute puro per orientarsi verso i servizi energetici e di infrastruttura digitale.

Secondo un rapporto di Blockspace, i licenziamenti hanno interessato il personale a tempo pieno di diversi reparti e potrebbero aver coinvolto anche i collaboratori esterni. Fonti anonime citate nel rapporto hanno descritto i tagli come "profondi", con alcuni team che sarebbero stati eliminati per intero. I licenziamenti sono avvenuti in più ondate nell'arco di due giorni consecutivi. In una nota ai dipendenti, il CEO Fred Thiel ha inquadrato la decisione come parte della più ampia trasformazione di MARA.

"Come abbiamo comunicato nei nostri recenti annunci con Starwood ed Exaion, stiamo orientando l'azienda in una nuova direzione", avrebbe scritto Thiel nella nota. I dipendenti interessati riceveranno un mese di ferie retribuite e benefici fino al 30 aprile, 13 settimane di indennità di licenziamento e il pagamento completo delle ferie non godute.

Un portavoce di MARA ha sottolineato la visione a lungo termine dell’azienda: “MARA rimane concentrata sull’attuazione della nostra evoluzione strategica da società specializzata esclusivamente nel mining di bitcoin a società di infrastrutture energetiche e digitali. Man mano che la nostra azienda si evolve, devono evolversi anche le nostre operazioni e l’ambito in cui concentriamo le nostre risorse”.

Pressioni finanziarie

I licenziamenti seguono l’acquisizione da parte di MARA, avvenuta a febbraio, di una quota di maggioranza in Exaion, la filiale di data center del gigante energetico francese EDF, e un accordo con Starwood per riutilizzare circa 1 gigawatt di infrastrutture di mining di bitcoin per carichi di lavoro di intelligenza artificiale. Queste mosse segnano i primi passi importanti di MARA nei servizi di IA e di calcolo ad alte prestazioni. MARA gestisce la più grande flotta proprietaria di mining di bitcoin tra i miner quotati in borsa. I suoi 66,45 exahash al secondo rappresentano circa il 5% dell’hashrate della rete bitcoin. Tuttavia, la società ha riportato una perdita netta di 1,3 miliardi di dollari nel 2025, determinata in gran parte dagli adeguamenti al fair value delle sue partecipazioni in bitcoin. L’EBITDA rettificato (utili prima di interessi, imposte, deprezzamento e ammortamento) per l’anno è stato negativo per 330,8 milioni di dollari.

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Come per le altre società del settore, le operazioni di mining di bitcoin di MARA sono state messe a dura prova da una prolungata flessione dei mercati delle criptovalute, che ha eroso la redditività dei suoi impianti e costretto i miner a rivalutare i propri modelli di business. Il calo del bitcoin sotto i 70.000 dollari ha reso antieconomica l'operatività di alcune unità di mining, trasformando di fatto macchine un tempo redditizie in passività.

A marzo, MARA ha venduto più di 15.133 BTC per 1,1 miliardi di dollari per estinguere 1 miliardo di dollari in obbligazioni convertibili. L'azienda si unisce a concorrenti come Cipher Digital, Keel Infrastructure e Bitdeer nella cessione delle riserve di bitcoin per finanziare la transizione verso il settore dell'intelligenza artificiale.

FAQ ❓

  • Perché MARA ha tagliato i posti di lavoro? MARA ha confermato licenziamenti pari a circa il 15%, definendo la mossa "strategica, non puramente finanziaria".
  • Quali regioni sono interessate? I tagli hanno colpito diversi dipartimenti a livello globale, con l'eliminazione di alcuni team interi.
  • Quale sostegno ricevono i dipendenti? Il personale interessato riceve un mese di congedo retribuito, 13 settimane di indennità di licenziamento e il pagamento delle ferie maturate.
  • Qual è il nuovo obiettivo di MARA? La società di mining si sta orientando verso l'IA e le infrastrutture energetiche attraverso accordi con Starwood ed Exaion.
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