In una decisione storica, il Tribunale di Prima Istanza di Dubai ha riconosciuto il pagamento degli stipendi in criptovaluta nei contratti di lavoro, segnando un cambiamento significativo nell’approccio legale degli Emirati Arabi Uniti (UAE) alle valute digitali. La sentenza del 2024, numero di causa 1739 del 2024, si contrappone a una decisione del 2023 in cui una richiesta simile era stata respinta a causa della mancanza di una chiara valutazione della criptovaluta coinvolta. Il caso è sorto quando un dipendente ha fatto causa per stipendi non pagati, inclusi 5.250 gettoni ecowatt, che non erano stati pagati per sei mesi. La sentenza del 2024 ha convalidato la criptovaluta come forma legittima di remunerazione, sottolineando l’importanza di onorare gli accordi contrattuali chiari. Il tribunale si è basato sull’Articolo 912 della Legge sugli Affari Civili degli UAE e sul Decreto Legge Federale n. (33) del 2021, evidenziando un’interpretazione progressista che si allinea con il panorama finanziario in evoluzione. Questa decisione stabilisce un precedente per l’accettazione più ampia della criptovaluta nei contratti di lavoro negli UAE.
Il tribunale di Dubai riconosce la criptovaluta per i pagamenti degli stipendi
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