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Il CEO di Mawson Licenziato per Giusta Causa tra Accuse di Frode e Cattiva Condotta

Il fornitore di mining di Bitcoin e colocation Mawson Infrastructure ha licenziato il suo CEO e Presidente, Rahul Mewawalla, per giusta causa, accusandolo di aver violato i doveri fiduciari e di aver commesso frode.

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Il CEO di Mawson Licenziato per Giusta Causa tra Accuse di Frode e Cattiva Condotta

Questo articolo proviene da Theminermag, una pubblicazione commerciale per l’industria del mining di criptovalute, che si concentra sulle ultime notizie e ricerche sulle aziende di mining di bitcoin istituzionali.

Le conseguenze arrivano pochi mesi dopo che Mawson ha assegnato a Mewawalla $2,5 milioni in bonus in contanti, 1,2 milioni di unità azionarie vincolate e un aumento dello stipendio base a $1,2 milioni in riconoscimento di quella che aveva definito una performance esecutiva “ad alto rendimento”.

Ma entro il 30 maggio, l’azienda aveva notificato a Mewawalla che il suo licenziamento per “Giusta Causa”, come definito nel suo contratto di lavoro, era considerato. Il consiglio lo mise in congedo amministrativo pochi giorni dopo e nominò Kaliste Saloom, consulente legale generale, come CEO ad interim.

L’8 luglio, il consiglio rese ufficiale il licenziamento, revocò il suo posto nel consiglio e intentò una causa presso la Corte di Cancelleria del Delaware accusando Mewawalla di violazioni fiduciarie e frode e cercando di recuperare i danni.

Mewawalla non ha ancora commentato o risposto alle accuse di Mawson. In una lettera del 17 luglio al consiglio, ha dichiarato di essere “rispettosamente e vigorosamente” in disaccordo con la caratterizzazione degli eventi da parte della società e ha sottolineato gli elogi pubblici del consiglio per la sua leadership all’inizio di quest’anno.

Ha detto nella lettera che in recenti documenti pubblici, l’azienda ha evidenziato “numerosi traguardi strategici, operativi e finanziari raggiunti” durante il suo mandato, tra cui una crescita dei ricavi del 36%, un aumento del 35% dell’utile lordo e la riduzione delle spese SG&A.

La disputa arriva mesi dopo che Mawson è stata citata in giudizio dalla società madre di NYDIG, Stone Ridge, e dalla sua sussidiaria di mining, Consensus Colocation, per aver presumibilmente preso il controllo di oltre 20.000 miner ASIC del valore di $30 milioni di proprietà di NYDIG e ospitati presso l’impianto di Mawson a Midland, Pennsylvania.

All’inizio di quest’anno, Canaan ha firmato un accordo di colocation di tre anni con Mawson per lo stesso impianto di Midland. L’accordo prevede circa 64 megawatt di capacità per ospitare 17.453 unità delle macchine di ultima generazione di Canaan, contribuendo all’espansione di 4,7 EH/s dell’hashrate proprietario di Canaan in Nord America.

L’articolo originale può essere visualizzato qui.

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