A Block Inc. több mint 4 000 munkahelyet szüntet meg, csaknem a felére csökkentve a létszámát, mivel Jack Dorsey vezérigazgató szerint ez a vállalat történetének egyik legnehezebb döntése.
Jack Dorsey több mint 4 000 munkahelyet szüntet meg, mivel a Block csaknem a felére csökkenti a létszámát

A Block több mint 4 000 pozíciót szüntet meg a teljes vállalatra kiterjedő átszervezés során
A Block alapítója, Jack Dorsey csütörtökön, 12 perccel a piacok zárása után jelentette be, hogy a létszámot több mint 10 000 alkalmazottról valamivel 6 000 alá csökkentik, több mint 4 000 pozíció megszüntetésével egy széles körű, az egész vállalatot érintő átszervezés részeként.
Az X-re közzétett nyílt levélben Dorsey azt írta: „Ma meghozzuk vállalatunk történetének egyik legnehezebb döntését: közel a felére csökkentjük a szervezetünket.” Hangsúlyozta, hogy minden alkalmazottat még aznap értesítenek arról, hogy távozásra kérik-e, konzultációs folyamatba kerül-e, vagy a cégnél marad-e.
Dorsey ismertette az érintett dolgozók végkielégítési feltételeit, kijelentve: „A fizetésedet 20 hétre megkapod + 1 hetet minden ledolgozott év után, a részvényjuttatások (equity) május végéig esedékes része megszolgáltnak minősül, 6 hónap egészségügyi ellátást kapsz, megtarthatod a vállalati eszközeidet, valamint 5 000 dollárt, amit arra költhetsz, amire szükséged van, hogy segítsen ebben az átmenetben.” Hozzátette, hogy az Egyesült Államokon kívüli munkavállalók hasonló támogatást kapnak a helyi előírásokkal összhangban.
A vezérigazgató hangsúlyozta, hogy az elbocsátások nem pénzügyi nehézségek következményei. „Nem azért hozzuk meg ezt a döntést, mert bajban vagyunk. Az üzletünk erős” – írta Dorsey, hivatkozva a bruttó nyereség folyamatos növekedésére, az ügyfélkör bővülésére és a jövedelmezőség javulására.
Ehelyett a lépést a vállalat működésének szerkezeti átalakulásaként írta le. „Már most látjuk, hogy az általunk létrehozott és használt intelligenciaeszközök, a kisebb és laposabb csapatokkal párosítva, egy új munkamódszert tesznek lehetővé, amely alapvetően megváltoztatja, mit jelent egy vállalatot felépíteni és működtetni” – írta.
Dorsey üzenete akkor érkezik, amikor a mesterséges intelligencia (MI) okozta felfordulás szó szerint megrázza a Wall Streetet hetente többször is. Dorsey azt mondta, azért döntött a határozott cselekvés mellett, ahelyett hogy fokozatos leépítéseket hajtana végre.
„Az ismétlődő elbocsátási körök rombolják a morált, a fókuszt és azt a bizalmat, amelyet az ügyfelek és a részvényesek abba vetnek, hogy képesek vagyunk vezetni” – írta, hozzátéve, hogy egy kisebb vállalat teret adna az üzlet növelésére „a helyes módon, a saját feltételeink szerint.”
Az átszervezés a szervezet több csapatát érinti, beleértve a Square-hez és a Cash Apphez kapcsolódó fizetési üzletágakat. A múlt hónapban bennfentesektől származó korábbi beszámolók körülbelül 10%-os leépítés lehetőségét vetették fel, a csütörtöki bejelentés azonban ennél jóval mélyebb csökkentést jelent. Az Inc.com szerint a munkaerő-állomány visszavágásával egy időben zajlik az MI-eszközök „népszerűsítése” is.

Jack Dorsey Blockja a munkaerő 10%-os csökkentését tervezi az üzleti átalakulás közepette: Jelentés
Jelentések szerint a Jack Dorsey által vezetett Block Inc. fizetési vállalat a munkaerő akár 10%-ának csökkentésére készül. read more.
Olvass most
Jack Dorsey Blockja a munkaerő 10%-os csökkentését tervezi az üzleti átalakulás közepette: Jelentés
Jelentések szerint a Jack Dorsey által vezetett Block Inc. fizetési vállalat a munkaerő akár 10%-ának csökkentésére készül. read more.
Olvass most
Jack Dorsey Blockja a munkaerő 10%-os csökkentését tervezi az üzleti átalakulás közepette: Jelentés
Olvass mostJelentések szerint a Jack Dorsey által vezetett Block Inc. fizetési vállalat a munkaerő akár 10%-ának csökkentésére készül. read more.
Elismerve a döntés nagyságrendjét, Dorsey azt írta: „egy ilyen léptékű döntés kockázattal jár. de ugyanígy az is, ha mozdulatlanok maradunk.” Hozzátette, hogy a vállalat teljes körű felülvizsgálatot végzett a szerepkörökről, és rugalmasságot épített a tervbe, hogy szükség esetén lehessen módosítani.
Üzenete végén Dorsey közvetlenül a távozó alkalmazottakhoz szólt: „Azoknak, akik távoznak… hálás vagyok nektek, és sajnálom, hogy ezen kell keresztülmennetek.” A maradóknak pedig ezt írta: „Ezt a vállalatot úgy fogjuk felépíteni, hogy az intelligencia legyen mindennek a magja, amit teszünk.”
GYIK ❓
- Hány munkahelyet szüntet meg a Block?
A Block több mint 4 000 pozíciót szüntet meg, a létszámot 10 000 fölötti szintről 6 000 alá csökkentve. - Miért csökkenti a Block a munkaerejét?
Dorsey szerint a lépés a vállalat működésének szerkezeti átalakulását tükrözi, nem pénzügyi problémákat. - Pénzügyileg stabil a Block?
Dorsey szerint az üzlet továbbra is erős, növekvő bruttó nyereséggel és javuló jövedelmezőséggel. - A vállalat mely részei érintettek?
Több csapatot is érint a változás, beleértve a Square-hez és a Cash Apphez kapcsolódó működéseket.















