A Jack Dorsey által vezetett Block Inc. kifizetési cég akár a munkaerő 10%-ának leépítésére készül, mivel tovább mélyül a hatékonysági törekvéseiben, a Bloomberg jelentése szerint.
Jack Dorsey Blockja a munkaerő 10%-os csökkentését tervezi az üzleti átalakulás közepette: Jelentés

A Bloomberg jelentette a hétvégén, hogy a Block megkezdte azon alkalmazottak értesítését éves teljesítményértékelések során, akiknek a szerepe megszűnhet, az ügyet ismerő, névtelenséget kérő személyek szerint. A lehetséges csökkentések a vállalat munkatársainak akár 10%-át is érinthetik, amely november végén kevesebb mint 11 000 alkalmazottat számlált.
Az értesítések akkor érkeznek, amikor a Block többéves erőfeszítéseket folytat a működés áramvonalasítása érdekében, a 2024-ben megkezdett belső átszervezések után. A cég nem reagált azonnal a Bloomberg munkán kívüli üzleti órákban érkezett kommentár kérésére, így hivatalos részletek továbbra is ritkák, miközben a felülvizsgálati folyamat zárt ajtók mögött zajlik. A tervezett létszámcsökkentések mellett a cég átfogó üzleti átalakítást hajt végre, amely a blokkok kiterjedt portfóliójának szorosabb végrehajtására és összpontosítására irányul.
A vállalat azon dolgozik, hogy jobban integrálja a Cash App-et a Square-rel, kereskedési szolgáltatási karával, miközben újabb kezdeményezésekbe is befektet, mint például a proto bitcoin bányászati egység és a mesterséges intelligencia (AI) eszköz, a Goose. A Block február 26-án tervezi közzétenni a pénzügyi eredményeit, amikor a piacok zárnak, és az elemzők 403 millió dolláros kiigazított negyedik negyedéves eredményt várnak, részvényenként 68 centtel, 6,25 milliárd dollár bevétellel. A befektetők és az alkalmazottak számára egyaránt az üzenet egyértelmű: most hatékonyság, magyarázatok később.
GYIK ❓
- Mennyi alkalmazottat bocsáthat el a Block?
A Block Inc. akár 10%-kal is csökkentheti a munkaerőt, amivel több száz alkalmazottat érinthet. - Miért fontolgat most leépítéseket a Block?
A lehetséges csökkentések egy hatékonysági törekvéshez és a 2024 óta folyamatban lévő átfogó átszervezési erőfeszítéshez kapcsolódnak. - Mikor kerül sor az elbocsátásokra?
Az értesítések február eleji éves teljesítményértékelések során kezdődtek, az időzítés belső értékelésekhez kötött. - Mi a következő lépés a Block pénzügyi szempontból?
A Block február 26-án tervezi közzétenni az eredményeket, miután az amerikai piacok bezárnak.















