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यूनीवर्सल बेसिक इनकम के विचार जबरदस्त तरीके से बढ़े, क्योंकि एआई से जुड़े नौकरी कटौती में वृद्धि हुई

अब जबकि एआई-संबंधित छंटनियां उच्च-तकनीकी उद्योगों में अधिक सामान्य हो गई हैं, सार्वभौमिक बुनियादी आय विचारों पर विचार किया जा रहा है। पिछले सप्ताह, कंपनियों ने 52,000 कर्मचारियों की कटौती की घोषणा की, जिनमें से कई एआई कार्यान्वयन के कारण थे जो यू.एस. में श्रम लागत को कम करते हैं।

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यूनीवर्सल बेसिक इनकम के विचार जबरदस्त तरीके से बढ़े, क्योंकि एआई से जुड़े नौकरी कटौती में वृद्धि हुई

एआई अधिग्रहण के विरोध के रूप में प्रस्तुत किया गया सार्वभौमिक बुनियादी आय कार्यान्वयन

सार्वभौमिक बुनियादी आय (UBI) के विचार तेजी से बढ़ रहे हैं क्योंकि कंपनियां कृत्रिम बुद्धिमत्ता (AI) पहल को लागू करना शुरू करती हैं।

पिछले सप्ताह, कई उच्च-प्रोफ़ाइल कंपनियों, जिनमें Amazon, UPS, Dow, Home Depot, और Nike शामिल हैं, ने इस नए रुझान के तहत छंटनियों की घोषणा की, जिसमें कुल 52,000 से अधिक पद खत्म किए गए, इनमें से कई का संबंध उनके पतला होने या एआई विकल्पों में निवेश करने की आवश्यकता से था।

गोल्डमैन सैक्स के मुख्य अमेरिकी अर्थशास्त्री डेविड मेरिकल ने कहा:

“कंपनियां लगातार छंटनियों पर चर्चा कर रही हैं और एआई का उपयोग करके श्रम लागत को कम करने के लिए उत्सुक दिखाई देती हैं,”

हालांकि इन कंपनियों ने इन छंटनियों को सीधे एआई के लिए नहीं बताया है, इनमें से कई “नौकरशाही को हटाने” का जिक्र करती हैं, जैसे कि Amazon, जिससे संकेत मिलता है कि आंतरिक प्रक्रियाओं को सुगम बनाने के लिए एआई को लागू किया जा सकता है।

जैसा कि यह जटिल स्थिति विकसित होती है, यूके निवेश मंत्री, लॉर्ड जेसन स्टॉकवुड ने संदर्भ दिया कि एआई प्रतिस्थापना से प्रभावित उद्योगों में कामगारों का समर्थन करने के लिए एक यूबीआई कार्यक्रम को अपनाने की संभावना हो सकती है।

फाइनेंशियल टाइम्स से बात करते हुए उन्होंने घोषणा की:

“निश्चित रूप से हमें उन उद्योगों को कैसे सॉफ्ट-लैंड करना है इस पर बहुत ध्यान से विचार करना होगा जो समाप्त हो जाते हैं, इसलिए किसी प्रकार की सार्वभौमिक बुनियादी आय, आजीवन तंत्र ताकि लोग फिर से प्रशिक्षित हो सकें”

पहले, स्टॉकवुड ने एक एआई कर की पेशकश की थी, जिसमें प्रौद्योगिकी कंपनियों को यूबीआई कार्यक्रमों को निधि देने का खामियाजा भुगतने का सुझाव दिया था। स्टॉकवुड उन व्यक्तित्वों की श्रेणी में शामिल होते हैं जैसे कि एलन मस्क, डारियो अमोडी, और अन्य जिन्होंने मानव श्रम के अप्रासंगिक होते जाने के खिलाफ एक संतुलन अधिनियम के रूप में यूबीआई का प्रचार किया है।

हालांकि उन्होंने स्वीकार किया कि यह सरकार की आधिकारिक नीतियों का हिस्सा नहीं था, उन्होंने कहा कि “निश्चित रूप से” कुछ लोग इस पर चर्चा कर रहे हैं। एक जी-7 देश द्वारा इस प्रकार की नीति का कार्यान्वयन अन्य देशों के लिए मिसाल बन सकता है क्योंकि भविष्य में एआई प्रतिस्थापना आम हो जाती है।

अधिक पढ़ें: क्या एआई सार्वभौमिक बुनियादी आय को वास्तविकता बना देगा? इसे कैसे लागू किया जा सकता है

FAQ

  • हाल के रुझान ने सार्वभौमिक बुनियादी आय (UBI) के आसपास चर्चाओं को क्या प्रेरित किया है?
    जैसे ही प्रमुख कंपनियां एआई पहल को लागू करती हैं, यूबीआई विचार ध्यान में आ रहे हैं।

  • कितनी नौकरियों को एआई पहलों के कारण कंपनियों द्वारा खत्म किया गया?
    52,000 से अधिक पद Amazon, UPS, और Nike जैसी कंपनियों द्वारा एआई प्रौद्योगिकी के एकीकरण के जवाब में काट दिए गए हैं।

  • यूके निवेश मंत्री लॉर्ड जेसन स्टॉकवुड ने यूबीआई के बारे में क्या कहा?
    स्टॉकवुड ने यह सुझाव दिया कि यूबीआई एआई से प्रभावित उद्योगों में कामगारों का समर्थन करने के लिए एक समाधान हो सकता है, प्रशिक्षण की आवश्यकता पर जोर दिया।

  • यूबीआई के लिए स्टॉकवुड ने कौन सा वैकल्पिक वित्तपोषण विधि प्रस्तावित की है?
    उन्होंने एक एआई कर का प्रस्ताव दिया जहां प्रौद्योगिकी कंपनियां यूबीआई कार्यक्रमों को निधि देने में योगदान देंगी, इस पहल के आसपास चर्चाओं को उजागर करते हुए।

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