विज़डमट्री के WTGXX फंड का उपयोग करके प्लूम पायलट्स का टोकनाइज़्ड पेरोल

उच्च उपज वाले परिसंपत्तियों में भुगतान करने वाले मॉडल के साथ क्रिप्टो पेरोल में विकास

प्लूम ने एक नया पेरोल पायलट लॉन्च किया है जो कर्मचारियों के अपनी आय प्राप्त करने और उपयोग करने के तरीके को बदल सकता है। टोकु और विजडमट्री के साथ साझेदारी में, कंपनी कर्मचारियों को अपनी वेतन का एक हिस्सा एक टोकनाइज़्ड मनी मार्केट फंड में प्राप्त करने की अनुमति दे रही है।

यह पायलट विजडमट्री के WTGXX फंड का उपयोग करता है, जो एक विनियमित, यील्ड-प्रदान करने वाली संपत्ति है। सभी वेतन नकद के रूप में प्राप्त करने के बजाय, कर्मचारी सीधे इस टोकनाइज़्ड उत्पाद में एक हिस्सा प्राप्त करने का विकल्प चुन सकते हैं। फंड तुरंत रिटर्न उत्पन्न करना शुरू कर देते हैं।

यह अवधारणा क्रिप्टो पेरोल के पिछले प्रयोगों पर आधारित है। उन मामलों में, कर्मचारियों को स्टेबलकॉइन में भुगतान किया गया था। हालांकि इसने साबित कर दिया कि डिजिटल भुगतान बड़े पैमाने पर काम कर सकते हैं, फिर भी पैसा नकदी की तरह ही काम करता था। यह अक्सर तब तक निष्क्रिय रहता था जब तक कि उपयोगकर्ता सक्रिय रूप से इसमें निवेश नहीं करता था।

यह नया मॉडल एक अलग दृष्टिकोण अपनाता है। यह पेरोल को निवेश के साथ जोड़ता है। भुगतान के क्षण में ही संपत्ति प्रदान की जाती है, जिससे बाद में निवेश करने के लिए अलग निर्णय लेने की आवश्यकता समाप्त हो जाती है।

प्लूम में संचालन प्रमुख, जेम्स हुआंग ने कहा, "कर्मचारियों को उनकी वेतन का एक हिस्सा सीधे विनियमित, यील्ड-प्रदान करने वाले मनी-मार्केट फंड में प्राप्त करने की अनुमति देकर, हम यह दिखा रहे हैं कि कैसे वास्तविक दुनिया की संपत्तियां निवेश उत्पादों से परे जा सकती हैं और रोजमर्रा की वित्तीय बुनियादी ढांचा बन सकती हैं।"

विज़डमट्री की हेड ऑफ़ बिजनेस डेवलपमेंट, डिजिटल एसेट्स, मैरेडिथ हैनन ने आगे कहा, "यह पायलट दिखाता है कि कैसे टोकनाइज़ेशन उस अंतर को पाट सकता है और मौजूदा पेरोल प्रक्रियाओं को आधुनिक वित्तीय बुनियादी ढांचे के माध्यम से विनियमित मनी मार्केट फंड के शेयरों को वितरित करने की क्षमता से जोड़कर वास्तविक उपयोगिता प्रदान कर सकता है।"

प्लूम पेरोल को एक प्रमुख वितरण चैनल के रूप में देखता है। यह दैनिक जीवन में सबसे सुसंगत वित्तीय संपर्क बिंदुओं में से एक है, फिर भी समय के साथ इसमें बहुत कम बदलाव आया है। नियोक्ता वेतन भेजते हैं, जबकि कर्मचारी तय करते हैं कि आगे क्या करना है। यह वही अंतर है जिसके कारण कई लोग पीछे रह जाते हैं। बचत और निवेश अक्सर वेतनभोगी तिथि के बाद की कार्रवाई पर निर्भर करते हैं, लेकिन वास्तव में, वह कार्रवाई हमेशा नहीं होती है।

टोकनाइज़्ड वित्तीय उत्पाद पहले से ही मौजूद हैं। इनमें फंड, ट्रेजरी और क्रेडिट इंस्ट्रूमेंट शामिल हैं। चुनौती इन्हें रोज़मर्रा के उपयोग में लाने की रही है। इनमें से अधिकांश के लिए अभी भी उपयोगकर्ताओं को साइन अप करने, खातों में धन जमा करने और निवेश करने के लिए जानबूझकर कदम उठाने की आवश्यकता होती है। इन उत्पादों को पेरोल में शामिल करके, प्लूम का लक्ष्य उस बाधा को दूर करना है। यह प्रक्रिया स्वचालित हो जाती है, वैकल्पिक नहीं।

पायलट प्लूम के कर्मचारियों के साथ शुरू होगा, लेकिन व्यापक विचार स्पष्ट है। यदि टोकनाइज़्ड संपत्तियों को मौजूदा प्रणालियों के माध्यम से वितरित किया जा सकता है, तो वे स्वतंत्र प्लेटफार्मों की तुलना में अधिक व्यापक दर्शकों तक पहुँच सकती हैं।

यह प्रयोग एक बड़ा सवाल खड़ा करता है। क्या पेरोल एक सरल भुगतान प्रणाली से विकसित होकर धन निर्माण के एक उपकरण में बदल सकता है?

अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न 🌍

• प्लूम का पेरोल पायलट क्या है?

  यह कर्मचारियों को नकद के बजाय एक टोकनाइज़्ड मनी मार्केट फंड में अपनी वेतन का एक हिस्सा प्राप्त करने की अनुमति देता है।

• WTGXX क्या है?

  WTGXX विज़डमट्री द्वारा पेश किया गया एक टोकनाइज़्ड, विनियमित मनी मार्केट फंड है जो यील्ड उत्पन्न करता है।

• यह क्रिप्टो पेरोल से कैसे अलग है?

  स्टेबलकॉइन में भुगतान करने के बजाय, यह मॉडल भुगतान के समय सीधे एक यील्ड-बेयरिंग संपत्ति प्रदान करता है।

• वैश्विक स्तर पर यह क्यों मायने रखता है?

  यह इसे रोजमर्रा की आय प्रणालियों में एकीकृत करके निवेश को स्वचालित और सुलभ बना सकता है।