स्टीक एन शेक ने कर्मचारियों के लिए प्रति घंटे 21 सेंट का बिटकॉइन बोनस लॉन्च किया।

स्टीक 'एन शेक ने बिटकॉइन वेतन लाभ और $1,000 ट्रम्प खाते में योगदान शुरू किया

स्टीक 'एन शेक ने अपनी प्रति घंटा काम करने वाली कार्यबल के लिए एक बिटकॉइन-आधारित मुआवजा कार्यक्रम शुरू किया है, जिससे कर्मचारी वेतन और लाभों में डिजिटल संपत्तियों का एकीकरण और गहरा हो गया है। कंपनी ने 1 मार्च को सोशल मीडिया प्लेटफॉर्म एक्स पर साझा किया:

"1 मार्च से, सभी घंटे के हिसाब से काम करने वाले कर्मचारी प्रति घंटे 21 सेंट का बिटकॉइन बोनस अर्जित करेंगे!"

यह पोस्ट पुष्टि करती है कि कंपनी द्वारा संचालित रेस्तरां में प्रति घंटे $0.21 का बिटकॉइन प्रोत्साहन सक्रिय है और यह श्रृंखला द्वारा पहले बताई गई दो-वर्षीय वेस्टिंग संरचना का अनुसरण करता है। 21 सेंट का आंकड़ा बिटकॉइन की 21 मिलियन की निश्चित आपूर्ति सीमा का संदर्भ देता है, जो ब्रांड के मुआवजा डिजाइन और उसकी व्यापक क्रिप्टो रणनीति के बीच प्रतीकात्मक संबंध को रेखांकित करता है।

इसी अपडेट में, स्टेक 'एन शेक ने आगे कहा: "हम ट्रम्प खातों में $1K का योगदान भी करते हैं, जो हमारे कर्मचारियों के बच्चों का समर्थन करता है," जिससे यह पहल डिजिटल संपत्ति वेतन से परे तक विस्तारित हो गई है। अपनी श्रम स्थिति पर जोर देते हुए, कंपनी ने आगे साझा किया: "हमारा लक्ष्य अपने-अपने समुदायों में एक अधिकतम-वेतन नियोक्ता बनना है," और कहा, "हम सर्वश्रेष्ठ प्राप्त करने के लिए सर्वश्रेष्ठ भुगतान करना चाहते हैं ताकि हम सर्वश्रेष्ठ दे सकें!" नियोक्ता का अतिरिक्त $1,000 का योगदान बच्चों के भविष्य के खर्चों, जिसमें शिक्षा और घर का स्वामित्व शामिल है, का समर्थन करने के उद्देश्य से कर-लाभकारी बचत तत्व पेश करता

है। जनवरी में, कंपनी ने सीधे बिटकॉइन आवंटन में 15 मिलियन डॉलर का विवरण दिया, जिसमें 17 जनवरी को 10 मिलियन डॉलर की खरीद और 27 जनवरी को 5 मिलियन डॉलर का अतिरिक्त निवेश शामिल है। खजाने के संचय, प्रति घंटा बिटकॉइन बोनस, और परिवार-उन्मुख बचत योगदान को मिलाकर, यह श्रृंखला डिजिटल संपत्तियों को अपनी दीर्घकालिक कार्यबल, वित्तीय, और प्रतिस्पर्धी रणनीति के लिए केंद्रीय के रूप में स्थापित कर रही है।

अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न 🧭

• स्टेक 'एन शेक' कर्मचारियों को बिटकॉइन बोनस क्यों दे रहा है?

  यह श्रमिकों को आकर्षित करने और बनाए रखने के लिए बिटकॉइन-आधारित वेतन प्रोत्साहन का उपयोग कर रहा है, साथ ही अपनी व्यापक क्रिप्टो-केंद्रित ब्रांड रणनीति को भी मजबूत कर रहा है।

• बिटकॉइन बोनस कंपनी की वित्तीय रणनीति को कैसे प्रभावित करता है?

  यह कार्यक्रम इसके स्ट्रैटेजिक बिटकॉइन रिज़र्व को पूरक करता है और डिजिटल संपत्तियों के गहरे परिचालन एकीकरण का संकेत देता है।

• ट्रम्प खाते क्या हैं और निवेशकों के लिए वे क्यों मायने रखते हैं?

  ये कंपनी द्वारा कर्मचारी लाभों और दीर्घकालिक प्रतिधारण को बढ़ाने के लिए वित्तपोषित, कर-लाभ वाले बाल बचत खाते हैं।

• क्या क्रिप्टो-लिंक्ड मुआवज़ा फास्ट-फूड क्षेत्र के रुझानों को प्रभावित कर सकता है?

  यह कदम उच्च टर्नओवर और वेतन दबाव का सामना करने वाले पारंपरिक उद्योगों में डिजिटल संपत्तियों के साथ बढ़ते प्रयोग को उजागर करता है।