Consensys ने 20% कार्यबल कटौती के बावजूद एथेरियम के प्रति प्रतिबद्धता को दोहराया।

कंसेंसिस ने स्टाफ में कटौती की

Web3 सॉफ्टवेयर कंपनी कंसेंसिस, एक बाजार में प्रतिस्पर्धी बने रहने के लिए अपने कर्मचारियों की संख्या में 20% की कटौती करने की योजना बना रही है, जिसे नियामक अनिश्चितता और आर्थिक कठिनाइयों द्वारा चिह्नित किया गया है।

कंसेंसिस के संस्थापक जोसेफ लुबिन, जो कि एथेरियम के सह-संस्थापक भी हैं, ने 29 अक्टूबर की पोस्ट में समझाया कि यह छंटनी “प्रभावी और उच्च-प्रदर्शन” व्यक्तियों की एक सुगठित टीम बनाने के लिए आवश्यक हैं। उन्होंने उदासीन मैक्रोइकोनॉमिक परिस्थितियों और जारी रखे गए नियामक अनिश्चितता को योगदान देने वाले कारकों के रूप में उद्धृत किया, विशेष रूप से यू.एस. आधारित कंपनियों के लिए।

कंसेंसिस वर्तमान में यू.एस. प्रतिभूति और विनिमय आयोग (SEC) के साथ एक कानूनी विवाद में उलझा हुआ है, जो कुछ पेशकशों के नियामक वर्गीकरण के बारे में है। एसईसी का आरोप है कि कंसेंसिस ने प्रतिभूतियों की बिना पंजीकृत बिक्री में संलिप्तता दिखाई और आवश्यक दलाल लाइसेंस की कमी थी। कंसेंसिस ने अप्रैल में एसईसी की इस प्राधिकरण को चुनौती देते हुए मुकदमा दायर किया था कि एथेरियम को प्रतिभूति के रूप में विनियमित नहीं किया जाना चाहिए, लेकिन एक अमेरिकी अदालत ने सितंबर में प्रक्रियात्मक आधार पर उस मुकदमे को खारिज कर दिया।

हालांकि, लुबिन जोर देते हैं कि ये परिस्थितियां और असफलताएं कंसेंसिस को उद्योग में एक शक्तिशाली पारिस्थितिकी तंत्र बनाने के अपने लक्ष्य से नहीं भटका पाई हैं।

“इन चुनौतियों के बावजूद भी, हमारा पारिस्थितिकी तंत्र एक वैश्विक सार्थक शक्ति बनने के कगार पर है, क्योंकि Web3-देशीय कंपनियां बड़ी उपलब्धियां हासिल कर रही हैं और अधिक पारंपरिक कंपनियां Web3 को अपना रही हैं,” लुबिन ने कहा।

प्रस्थान करने वाले कर्मचारियों के लिए, कंसेंसिस के संस्थापक ने महत्वपूर्ण समर्थन का वादा किया। लुबिन ने यह भी खुलासा किया कि कंपनी जल्द ही घोषणाएं करेगी जो एथेरियम परियोजना के दृष्टि और मिशन के समर्थन के लिए अपनी प्रतिबद्धता को प्रदर्शित करेंगी।