ब्लॉक ने अपनी कार्यबल लगभग आधी कर दी, जैक डोर्सी ने 4,000 से अधिक नौकरियों में कटौती की।

ब्लॉक ने कंपनीव्यापी पुनर्गठन में 4,000 से अधिक पदों में कटौती की

ब्लॉक के संस्थापक जैक डोर्सी ने गुरुवार को, बाजार बंद होने के 12 मिनट बाद, घोषणा की कि यह अपने कर्मचारियों की संख्या 10,000 से घटाकर 6,000 से कुछ कम कर देगा, और एक व्यापक कंपनीव्यापी पुनर्गठन के हिस्से के रूप में 4,000 से अधिक पदों को समाप्त कर देगा।

एक्स पर पोस्ट किए गए एक सार्वजनिक पत्र में, डोरसी ने लिखा, "आज हम अपनी कंपनी के इतिहास में सबसे कठिन निर्णयों में से एक ले रहे हैं: हम अपने संगठन को लगभग आधा कर रहे हैं।" उन्होंने जोर देकर कहा कि सभी कर्मचारियों को उसी दिन सूचित कर दिया जाएगा कि उन्हें कंपनी छोड़ने के लिए कहा जा रहा है, परामर्श प्रक्रिया में प्रवेश कर रहे हैं या कंपनी के साथ बने रहेंगे।

डॉर्सी ने प्रभावित कर्मचारियों के लिए नौकरी से निकाले जाने की शर्तों की रूपरेखा बताई, जिसमें कहा गया, "आपको 20 सप्ताह का वेतन + कार्यकाल के प्रत्येक वर्ष का 1 सप्ताह, मई के अंत तक प्राप्त इक्विटी, 6 महीने का स्वास्थ्य देखभाल कवरेज, आपके कॉर्पोरेट उपकरण, और इस बदलाव में आपकी मदद के लिए आवश्यक किसी भी चीज़ पर खर्च करने हेतु $5,000 मिलेंगे।" उन्होंने यह भी कहा कि संयुक्त राज्य अमेरिका के बाहर के कर्मचारियों को स्थानीय आवश्यकताओं के अनुरूप समान सहायता मिलेगी।

सीईओ ने इस बात पर जोर दिया कि ये छंटनी वित्तीय संकट का परिणाम नहीं थी। डोर्सी ने लिखा, "हम यह निर्णय इसलिए नहीं ले रहे हैं क्योंकि हम मुश्किल में हैं। हमारा व्यवसाय मजबूत है," उन्होंने लगातार सकल लाभ वृद्धि, ग्राहकों तक बढ़ती पहुंच और बेहतर लाभप्रदता का हवाला दिया।

इसके बजाय, उन्होंने इस कदम को कंपनी के काम करने के तरीके में एक संरचनात्मक बदलाव के रूप में बताया। उन्होंने लिखा, "हम पहले से ही देख रहे हैं कि हमारे द्वारा बनाए और उपयोग किए जा रहे इंटेलिजेंस टूल्स, छोटी और सपाट टीमों के साथ मिलकर, काम करने का एक नया तरीका सक्षम कर रहे हैं जो मूल रूप से एक कंपनी बनाने और चलाने का मतलब बदल देता है।"

डोर्सी का यह संदेश ऐसे समय में आया है जब आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस (एआई) का व्यवधान सचमुच सप्ताह में कई बार वॉल स्ट्रीट को हिला रहा है। डोर्सी ने कहा कि उन्होंने क्रमिक कटौती लागू करने के बजाय निर्णायक कार्रवाई करना चुना।

उन्होंने लिखा, "बार-बार कटौती के दौर से मनोबल, एकाग्रता और हमारे नेतृत्व करने की क्षमता में ग्राहकों और शेयरधारकों का विश्वास कमजोर होता है," उन्होंने यह भी कहा कि एक छोटी कंपनी व्यवसाय को "सही तरीके से, अपनी शर्तों पर" विकसित करने के लिए जगह प्रदान करेगी।

यह पुनर्गठन संगठन भर की कई टीमों को प्रभावित करता है, जिसमें स्क्वायर और कैश ऐप से जुड़े भुगतान व्यवसाय भी शामिल हैं। पिछले महीने अंदरूनी सूत्रों की शुरुआती रिपोर्टों में लगभग 10% की संभावित कटौती का सुझाव दिया गया था, लेकिन गुरुवार की घोषणा कहीं अधिक गहरी कटौती को दर्शाती है। Inc.com का कहना है कि कार्यबल में कमी के बीच, एक ही समय में "एआई टूल के प्रचार" का काम भी चल रहा है।

इस फैसले के

पैमाने को स्वीकार करते हुए, डॉर्सी ने लिखा, "इतने बड़े पैमाने पर लिया गया निर्णय जोखिम के साथ आता है। लेकिन स्थिर खड़े रहने में भी जोखिम होता है।" उन्होंने आगे कहा कि कंपनी ने भूमिकाओं की पूरी समीक्षा की और आवश्यकता पड़ने पर समायोजन करने के लिए योजना में लचीलापन बनाया।

अपने संदेश को समाप्त करते हुए, डॉर्सी ने जाने वाले कर्मचारियों को सीधे संबोधित किया: "आप में से जो जा रहे हैं… मैं आपका आभारी हूं, और मुझे आपको इस दौर से गुजारने के लिए खेद है।" जो लोग बने रहेंगे, उनके लिए उन्होंने लिखा: "हम इस कंपनी को अपनी हर गतिविधि के मूल में बुद्धिमत्ता के साथ बनाएंगे।"

अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न ❓

• ब्लॉक कितनी नौकरियों में कटौती कर रहा है?
  ब्लॉक 4,000 से अधिक पद समाप्त कर रहा है, जिससे कर्मचारियों की संख्या 10,000 से घटकर 6,000 से कम हो जाएगी।
• ब्लॉक अपनी कार्यबल को क्यों कम कर रहा है?
  डॉर्सी ने कहा कि यह कदम कंपनी के काम करने के तरीके में एक संरचनात्मक बदलाव को दर्शाता है, न कि वित्तीय परेशानी को।
• क्या ब्लॉक वित्तीय रूप से स्थिर है?
  डॉर्सी के अनुसार, बढ़ते सकल लाभ और बेहतर हो रही लाभप्रदता के साथ व्यवसाय मजबूत बना हुआ है।
• कंपनी के कौन से हिस्से प्रभावित हैं?
  कई टीमें प्रभावित हैं, जिनमें स्क्वायर और कैश ऐप से जुड़े संचालन शामिल हैं।