सीईओ और संस्थापक जैक मलर्स ने शुक्रवार को उन आंकड़ों का खुलासा किया जब उन्होंने पहले कंपनी के निवेशकों को भेजे गए एक निजी पत्र की एक प्रति पोस्ट की।
बिटकॉइन भुगतान फर्म स्ट्राइक ने 2024 में 600% की वृद्धि की।
स्ट्राइक की वृद्धि पिछले वर्ष 600% तक बढ़ी
संभवतः इसका कारण कि जैक मलर्स को ट्वेंटी वन कैपिटल का नेतृत्व करने के लिए चुना गया है, जो नई बिटकॉइन ट्रेजरी फर्म है जिसे स्थिरक्वाइन की दिग्गज कंपनी टेथर और जापानी निवेश फर्म सॉफ्टबैंक का समर्थन मिला है, यह हो सकता है कि उन्होंने पहले सिद्ध कर दिया है कि वे स्ट्राइक जैसी बिटकॉइन कंपनी बना और चला सकते हैं, जिसने $6 अरब से अधिक के भुगतान वॉल्यूम उत्पन्न किया और 2024 में वर्ष-दर-वर्ष (YoY) के 600% की वृद्धि प्राप्त की, जैसा कि मलर्स द्वारा शुक्रवार को पोस्ट किए गए निवेशक पत्र में बताया गया है।
31 वर्षीय शिकागो में जन्मे और कॉलेज छोड़ने वाले मलर्स ने 2017 में स्ट्राइक की मूल कंपनी जैप सॉल्यूशंस की स्थापना की थी, जब उन्होंने चार साल पहले अपने पिता से बिटकॉइन के बारे में सुना था। उन्होंने कोडिंग सीखी, एक बिटकॉइन वॉलेट बनाया, और फिर, कई पुनरावृत्तियों के बाद, 2020 के आस-पास “स्ट्राइक” के रूप में पुनः ब्रांडिंग की। कंपनी बिटकॉइन परिदृश्य में एक मुख्यतत्व बन गई, और एल साल्वाडोर में बिटकॉइन को कानूनी मुद्रा बनाने में मदद करने के बाद, मलर्स ने बिटकॉइन समुदाय में एक पंथ-जैसे स्थिति प्राप्त की।
फिर बुधवार को ट्वेंटी वन कैपिटल के बारे में खबर आई, और बिटकॉइन समुदाय के लोग यह सोचने लगे कि मलर्स स्ट्राइक से इस्तीफा दे रहे हैं, जब उन्हें नई बिटकॉइन ट्रेजरी फर्म के सीईओ नियुक्त किया गया था। इसके बजाय, उन्होंने स्ट्राइक की सफलता को अधिकतम करने की अपनी प्रतिबद्धता को और बढ़ाया, और साबित करने के लिए कंपनी के निजी वित्तीय मेट्रिक्स साझा किए कि स्टार्टअप वास्तव में फल-फूल रहा था: 600% YoY वृद्धि 2024 में, $6 अरब से अधिक भुगतान वॉल्यूम, 85% की सकल लाभ मार्जिन, और 21% का समायोजित EBITDA (ब्याज, कर, मूल्यह्रास और परिशोधन से पहले की आमदनी) मार्जिन।
“पिछले पांच वर्षों में, हमने स्ट्राइक को दुनिया की सबसे लाभदायक और तेजी से बढ़ने वाली कंपनियों में से एक के रूप में बना दिया है,” मलर्स ने पत्र में लिखा। “आज, मैं पहली बार सार्वजनिक रूप से मुख्य मेट्रिक्स साझा कर रहा हूं,” उन्होंने जोड़ा।
पत्र 2025 के लिए कंपनी के एक मुख्य लक्ष्य को प्रदान करता है, “नेट प्रॉफिट में 8-9 अंक बनाना”, जिसे मलर्स केवल 75 कर्मचारियों के साथ हासिल करने की उम्मीद करते हैं। उन लोगों के लिए जिन्होंने सोचा वह ट्वेंटी वन कैपिटल का नेतृत्व करने के बाद जहाज़ छोड़ रहे थे, मलर्स के पास यह कहने के लिए था:
मैं ट्वेंटी वन के सह-संस्थापक और सीईओ के रूप में सेवा दूंगा जबकि स्ट्राइक का नेतृत्व करता रहूंगा। स्पष्ट होने दें, यह मेरी प्रतिबद्धता में परिवर्तन नहीं है, यह उसका विस्तार है।
