अर्जेंटीना में बैंकों ने भुगतान प्रदाताओं को पछाड़ा: श्रम सुधार ने डिजिटल वॉलेट में भुगतान पर प्रतिबंध लगाया

कोई विकल्प नहीं: श्रम कानून सुधार में डिजिटल वॉलेट्स को पात्र भुगतान विकल्पों से बाहर रखा गया

अर्जेंटीना श्रमिकों को उनके वेतन प्राप्त करने के लिए अधिक विकल्प प्रदान करने में आगे बढ़ने में विफल रहा है।

भुगतान प्रदाताओं द्वारा प्रबंधित डिजिटल वॉलेट के माध्यम से वेतन भुगतान प्राप्त करने का विकल्प अंततः सीनेट द्वारा अनुमोदित श्रम कानून सुधार के पाठ से हटा दिया गया। विपक्षी दलों द्वारा कड़ाई से चुनौती दिए गए इस पाठ में केवल पारंपरिक बैंकिंग संस्थानों के माध्यम से वेतन भुगतान की अनुमति है, जिससे फिनटेक कंपनियां बाहर रह जाती हैं।

पहले मसौदे में एक अनुच्छेद शामिल था जिसमें निम्नलिखित घोषित किया गया था:

"कर्मचारी को देय पारिश्रमिक, अमान्य होने की सज़ा के तहत, केवल उसके नाम से किसी बैंक या आधिकारिक बचत संस्थान में खोले गए खाते में जमा करके, या अर्जेंटीना गणराज्य के सेंट्रल बैंक (BCRA) द्वारा ऐसी गतिविधि के लिए स्थापित नियामक आवश्यकताओं का अनुपालन करने वाले भुगतान सेवा प्रदाताओं के माध्यम से ही दिया जाना चाहिए।"

फिर भी, बैंकों ने इसका विरोध किया, इस बात पर ज़ोर देते हुए कि यह उनके कामकाज के लिए धन जुटाने हेतु बैंकिंग प्रणाली से तरलता को सोख लेगा। सार्वजनिक और निजी बैंकों के संघ (Abappra) के कार्यकारी प्रबंधक मार्सेलो माज़ोन ने ज़ोर देकर कहा कि यह उपाय "प्रणाली की तरलता और उत्पादक क्रेडिट सुविधाओं के अस्तित्व को खतरे में डाल देगा।"

इसके अलावा, अबप्पा (Abappra) ने आरोप लगाया कि इस लेख को मंजूरी देने से उपयोगकर्ताओं के लिए जोखिम बढ़ जाएगा, क्योंकि इन निधियों की सुरक्षा के संबंध में उन्हें बैंकों जैसी सुरक्षा नहीं मिलती है। इसने घोषणा की, "दिवालियापन की स्थिति में, श्रमिकों के निधियों को प्राथमिकता के बिना दिवालियापन संपत्ति में शामिल किया जाएगा।"

अर्जेंटीना फिनटेक चैंबर ने इस उपाय के परिणाम की आलोचना की, और चेतावनी दी कि यह तात्कालिक प्रतिक्रिया उपयोगकर्ताओं के धन की सुरक्षा की रक्षा नहीं करती है, बल्कि बैंकों के व्यावसायिक मॉडल को वित्तपोषित करने के लिए इन निधियों की उपलब्धता की रक्षा करती है।

"उनका व्यावसायिक मॉडल फिनटेक कंपनियों की तुलना में बेहतर सेवाएं प्रदान करने के बजाय नियामक विशेषाधिकारों को बनाए रखने पर निर्भर करता है," चैंबर ने निष्कर्ष निकाला।

फिर भी, इस सुधार की मंजूरी को राष्ट्रपति जावियर मिलेई के प्रशासन की एक जीत माना जाता है, क्योंकि यह 1974 में स्थापित एक ढांचे का आधुनिकीकरण करता है।

अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न

• वेतन भुगतान विकल्पों के संबंध में अर्जेंटीना ने हाल ही में क्या निर्णय लिया?
  अर्जेंटीना की सीनेट ने श्रमिकों के लिए डिजिटल वॉलेट के माध्यम से वेतन प्राप्त करने के विकल्प को हटा दिया, और भुगतान को पारंपरिक बैंकिंग संस्थानों तक सीमित कर दिया।

• श्रम कानून सुधार के मसौदे में मूल रूप से क्या प्रस्तावित किया गया था?
  मसौदे में बैंक खातों के साथ-साथ अनुपालन-अधिकृत भुगतान सेवा प्रदाताओं के माध्यम से वेतन भुगतान की अनुमति देने वाले प्रावधान शामिल थे, लेकिन इसे अंततः हटा दिया गया।

• बैंकों ने फिनटेक कंपनियों को शामिल करने के प्रस्तावित निर्णय पर क्या चिंताएँ जताईं?
  बैंकों ने तर्क दिया कि फिनटेक को शामिल करने से बैंकिंग प्रणाली से तरलता (liquidity) कम हो जाएगी और उपयोगकर्ताओं को पारंपरिक संस्थानों जैसी सुरक्षा के बिना बढ़े हुए जोखिमों का सामना करना पड़ेगा।

• अर्जेंटीना फिनटेक चैंबर सुधार के परिणाम को कैसे देखता है?
  चैंबर ने इस फैसले की आलोचना की, यह तर्क देते हुए कि यह उपयोगकर्ता सुरक्षा के बजाय बैंकों के हितों को बढ़ावा देता है और फिनटेक फर्मों से प्रतिस्पर्धा को सीमित करता है।