अमेरिकी श्रम विभाग ने सेवानिवृत्ति योजनाओं के लिए बाइडेन-युग के क्रिप्टो चेतावनी को रद्द किया।

क्रिप्टो को नीति का समर्थन मिलता है क्योंकि श्रम विभाग ने 401(k) चेतावनी को रद्द किया

बाइडन प्रशासन के तहत जारी मूल रिलीज ने रिटायरमेंट निवेश मेनू में डिजिटल एसेट्स के समावेश के बारे में संदेह जताया था। इसमें योजना प्रबंधकों को क्रिप्टोकरेंसी के प्रति बढ़ी हुई सावधानी बरतने की सलाह दी गई थी, अस्थिरता और निवेशक सुरक्षा को लेकर चिंताओं का हवाला देते हुए। हालांकि, उस गाइडेंस ने एक मानदंड पेश किया था—“अत्यधिक सावधानी”—जो कर्मचारी रिटायरमेंट आय सुरक्षा अधिनियम (ERISA) में नहीं पाया गया था।

कम्प्लायंस असिस्टेंस रिलीज में 28 मई, 2025 को, श्रम विभाग ने औपचारिक रूप से उस पहले के रुख को वापस ले लिया। एजेंसी ने कहा कि वह विशिष्ट एसेट क्लासेस के प्रति अपनी पारंपरिक, तटस्थ दृष्टिकोण पर लौट रही है। यह परिवर्तन यह पुनः पुष्टि करता है कि फिडूसीयरीज को निवेश विकल्पों का मूल्यांकन तथ्यों और संदर्भ के आधार पर करना चाहिए, न कि केवल एसेट प्रकार के आधार पर।

विभाग ने जोर दिया कि उसकी भूमिका खास निवेशों को समर्थन देना या रोकना नहीं है, जिसमें क्रिप्टोकरेंसी, टोकन, या कॉइन शामिल हैं। इसके बजाय, फिडूसीयरीज को ERISA के स्थापित मानदंड का पालन करना जारी रखना चाहिए: एक सावधान व्यक्ति की तरह कार्य करना, जो केवल योजना के प्रतिभागियों के वित्तीय हितों पर केंद्रित होता है।

यह परिवर्तन रिटायरमेंट प्लान्स में क्रिप्टोकरेंसी निवेश के व्यापक विचार के द्वार खोल सकता है, जैसे कि फिडूसीयरीज उन्हें शामिल करने से हतोत्साहित नहीं होते—जब तक कि वे विवेकपूर्ण निर्णय लेने के मानक को पूरा करते हैं।

जबकि श्रम विभाग ने क्रिप्टो के पक्ष में कोई रुख नहीं लिया है, उसके बाइडन-युग की गाइडेंस को वापस लेने से नियामक स्थिति अधिक तटस्थ प्रतीत होती है। यह कदम अधिक रिटायरमेंट योजनाओं को अपनी निवेश रणनीति के हिस्से के रूप में डिजिटल एसेट्स पर पुनर्विचार करने के लिए प्रोत्साहित कर सकता है।