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Les licenciements liés à l'IA dépassent les 90 000 depuis 2025

Ces chiffres proviennent de données recueillies par The Alliance for Secure AI, une organisation à but non lucratif qui sensibilise le public aux implications de l'IA. Brendan Steinhauser, PDG de l'alliance, a appelé les responsables politiques à intervenir et à prendre des mesures contre cette stratégie de remplacement.

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Les licenciements liés à l'IA dépassent les 90 000 depuis 2025

Plus de 90 000 emplois ont été remplacés par l'IA

À mesure que l'intelligence artificielle (IA) progresse, de plus en plus de postes deviennent superflus et sont remplacés par ces systèmes. Selon les chiffres compilés par The Alliance for Secure AI, une organisation à but non lucratif qui vise à sensibiliser le public aux effets de l'IA, les licenciements liés à l'IA ont atteint 90 450 depuis 2025, les entreprises commençant à s'appuyer sur des agents pour effectuer davantage de tâches.

Ces données, qui incluent les annonces de licenciements d'Atlassian, d'Amazon, de Morgan Stanley, de Crypto.com et de Block, recensent les rapports « dans lesquels l'IA est soit explicitement citée, soit de manière crédible désignée comme un facteur déterminant », avec une période de référence débutant le 1er janvier 2025.

AI-Linked Layoffs Exceed 90K Since 2025

Si certains rapports attribuent explicitement les licenciements à l'IA, l'institution inclut également dans ses chiffres les déclarations qui mentionnent l'IA comme l'une des nombreuses raisons de ces licenciements.

Brendan Steinhauser, PDG de l'Alliance for Secure AI, a déclaré que ces données, qui font partie d'un tableau de bord lancé par l'institution, constituent un avertissement pour tous et un appel à l'action pour préserver ces emplois à l'aube d'une ère où l'IA est sur le point de les remplacer. M. Steinhauser a souligné la nécessité de s'attaquer à ce problème, expliquant que les responsables politiques ne sont pas conscients de cette réalité. Il a déclaré :

« Les responsables politiques ne réfléchissent pas aussi sérieusement qu'ils le devraient à la manière dont l'IA va réduire progressivement la main-d'œuvre de notre pays. Les emplois, qu'ils soient manuels ou administratifs, sont remplacés par l'IA sous nos yeux. »

« Nous n'avons pas encore de solutions pour garantir que les Américains puissent continuer à subvenir aux besoins de leur famille à l'ère de l'IA avancée », a conclu Steinhauser.

C'est pourquoi ces chiffres devraient augmenter à court terme. Le cofondateur d'Anthropic, Dario Amodei, a mis en garde contre un véritable carnage sur le marché du travail, l'IA devant supprimer la moitié de tous les emplois de débutants dans le secteur des cols blancs au cours des cinq prochaines années.

Une étude du MIT publiée en novembre a révélé que plus de 11 % du marché du travail américain pourrait être remplacé par l'IA, ce qui entraînerait une perte de plus de 1 000 milliards de dollars de salaires dans les secteurs des cols blancs, notamment la finance, la santé et les services professionnels.

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FAQ

  • Combien d'emplois ont été supprimés aux États-Unis en raison de l'IA récemment ? Selon l'Alliance for Secure AI, plus de 90 450 travailleurs ont été licenciés depuis janvier 2025 en raison de l'automatisation liée à l'intelligence artificielle.

  • Quelles suppressions d'emplois sont incluses dans ces données sur les licenciements liés à l'IA ? L'outil de suivi recense spécifiquement les licenciements dans les entreprises où l'IA est soit explicitement citée, soit identifiée de manière crédible par des sources comme le principal facteur.

  • Les législateurs américains s'attaquent-ils à la crise du remplacement des emplois par l'IA ? Les défenseurs des droits des travailleurs avertissent que les responsables politiques ne disposent actuellement d'aucune solution sérieuse pour protéger les travailleurs et les familles américains contre cette menace qui prend rapidement de l'ampleur.

  • Quelles sont les perspectives d'avenir concernant le chômage lié à l'IA ? Les experts et les chercheurs du MIT prévoient que l'IA pourrait bientôt éliminer jusqu'à 11 % du marché du travail américain, y compris la moitié de tous les postes de cols blancs de premier échelon.