Les idées de revenu universel de base montent en flèche alors que les licenciements liés à l'IA augmentent.

La mise en œuvre du revenu de base universel présentée comme un contrepoids possible à une prise de contrôle par l’IA

Les idées de revenu de base universel (UBI) se multiplient à mesure que les entreprises commencent à mettre en œuvre des initiatives d’intelligence artificielle (IA).

La semaine dernière, plusieurs entreprises de premier plan, dont Amazon, UPS, Dow, Home Depot et Nike, ont annoncé des licenciements liés à cette nouvelle tendance, avec plus de 52 000 postes éliminés au total, beaucoup d’entre eux liés à leur besoin de réduire les effectifs ou d’investir dans des alternatives d’IA.

David Mericle, économiste en chef des États-Unis chez Goldman Sachs, a déclaré :

« Les entreprises discutent de plus en plus de licenciements et semblent désireuses d’utiliser l’intelligence artificielle pour réduire les coûts de main-d’œuvre »

Bien que ces entreprises n’aient pas directement attribué ces licenciements à l’IA, beaucoup d’entre elles mentionnent « éliminer la bureaucratie », comme Amazon, laissant entendre la possibilité de la mise en œuvre de l’IA pour rationaliser les processus internes.

Alors que cette situation complexe se déroule, le ministre britannique de l’Investissement, Lord Jason Stockwood, a évoqué la possibilité d’adopter un programme d’UBI pour soutenir les travailleurs dans les industries affectées par la substitution de l’IA.

En parlant au Financial Times, il a déclaré :

« Nous allons devoir réfléchir très soigneusement à la manière de gérer en douceur ces industries qui disparaissent, donc une sorte de revenu de base universel, un mécanisme tout au long de la vie aussi pour que les gens puissent se requalifier »

Aujourd’hui, Stockwood a suggéré d’introduire une taxe sur l’IA, les entreprises technologiques payant la facture pour financer ces programmes d’UBI. Stockwood rejoint les rangs de personnalités comme Elon Musk, Dario Amodei et d’autres qui ont promu l’idée d’un UBI comme un exercice d’équilibrage contre la main-d’œuvre humaine devenant obsolète.

Bien qu’il ait reconnu que cela ne faisait pas partie des politiques officielles du gouvernement, il a déclaré qu’il y avait des gens qui en parlaient « certainement ». La mise en œuvre d’une telle politique par un pays du G-7 pourrait créer un précédent pour que d’autres pays suivent à mesure que la substitution par l’IA devient courante à l’avenir.

Lire la suite : L’IA fera-t-elle du revenu de base universel une réalité ? Voici comment il pourrait être mis en œuvre

FAQ

• Quelle tendance récente a incité à des discussions autour du revenu de base universel (UBI) ?
  Les idées d’UBI attirent l’attention à mesure que les grandes entreprises mettent en œuvre des initiatives d’IA.

• Combien d’emplois ont été éliminés par les entreprises en raison des initiatives d’IA ?
  Plus de 52 000 postes ont été supprimés par des entreprises comme Amazon, UPS et Nike, probablement en réponse à l’intégration de la technologie IA.

• Qu’a dit le ministre britannique de l’Investissement, Lord Jason Stockwood, au sujet de l’UBI ?
  Stockwood a suggéré que l’UBI pourrait être une solution pour soutenir les travailleurs dans les industries impactées par l’IA, en soulignant la nécessité de se requalifier.

• Quelle méthode de financement alternative pour l’UBI a proposée Stockwood ?
  Il a proposé une taxe sur l’IA où les entreprises technologiques contribueraient au financement des programmes d’UBI, en mettant en lumière les discussions autour de cette initiative.