Le tribunal de Dubaï reconnaît la cryptomonnaie pour les paiements de salaire

Dans une décision phare, le tribunal de première instance de Dubaï a reconnu le paiement des salaires en cryptomonnaie sous les contrats de travail, marquant un changement significatif dans l’approche juridique des Émirats arabes unis (EAU) vis-à-vis des monnaies numériques. La décision de 2024, numéro de dossier 1739 de 2024, contraste avec une décision de 2023 où une demande similaire a été rejetée en raison de l’absence d’une évaluation claire de la cryptomonnaie impliquée. L’affaire a émergé lorsqu’un employé a poursuivi pour des salaires impayés, y compris 5 250 jetons ecowatt, qui n’ont pas été payés pendant six mois. Le jugement de 2024 a validé la cryptomonnaie comme une forme légitime de rémunération, soulignant l’importance de respecter les accords contractuels clairs. Le tribunal s’est appuyé sur l’Article 912 de la Loi sur les Transactions Civiles des EAU et le Décret Fédéral no (33) de 2021, mettant en évidence une interprétation progressive qui s’aligne sur le paysage financier en évolution. Cette décision établit un précédent pour l’acceptation plus large de la cryptomonnaie dans les contrats de travail aux EAU.