La société de paiements Bitcoin Strike a connu une croissance de 600 % en 2024.

La croissance de Strike a explosé de 600 % l’année dernière

Peut-être que la raison pour laquelle Jack Mallers a été choisi pour diriger Twenty One Capital, la nouvelle entreprise de trésorerie bitcoin soutenue par le géant du stablecoin Tether et la société d’investissement japonaise Softbank, est qu’il a prouvé qu’il pouvait construire et diriger une entreprise bitcoin comme Strike qui a généré plus de 6 milliards de dollars en volume de paiements et a atteint une croissance de plus de 600 % d’une année sur l’autre (YoY) en 2024, selon une lettre aux investisseurs publiée par Mallers vendredi.

Le natif de Chicago de 31 ans et décrocheur scolaire a lancé l’entreprise mère de Strike, Zap Solutions, en 2017 après avoir entendu parler du bitcoin par son père quatre ans plus tôt. Il a appris à coder, construit un portefeuille bitcoin, et ensuite, après plusieurs itérations, rebaptisé « Strike » vers 2020. L’entreprise est devenue une référence dans le paysage du bitcoin, et après avoir contribué à faire du bitcoin une monnaie légale au Salvador, Mallers a atteint un statut quasi cultuel dans la communauté bitcoin.

Puis, mercredi, des nouvelles concernant Twenty One Capital ont éclaté, et la communauté bitcoin a commencé à se demander si Mallers quittait Strike après avoir été nommé PDG de la nouvelle entreprise de trésorerie bitcoin. Au lieu de cela, il a redoublé d’engagement pour maximiser le succès de Strike, et a partagé les métriques financières privées de l’entreprise pour démontrer que la startup prospérait effectivement : une croissance de 600 % YoY en 2024, plus de 6 milliards de dollars en volume de paiements, une marge brute de 85 %, et une marge d’EBITDA ajustée (bénéfice avant intérêts, impôts, dépréciation et amortissement) de 21 %.

« Au cours des cinq dernières années, nous avons fait de Strike l’une des entreprises les plus rentables et à la croissance la plus rapide au monde », a écrit Mallers dans la lettre. “Aujourd’hui, je partage publiquement pour la première fois des indicateurs clés”, a-t-il ajouté.

La lettre poursuit en fournissant l’un des principaux objectifs de l’entreprise pour 2025, faire “8 à 9 chiffres de bénéfice net”, un exploit que Mallers espère réaliser avec seulement 75 employés. Quant aux personnes qui pensaient qu’il quittait le navire après avoir pris les rênes de Twenty One Capital, Mallers a déclaré ceci :

Je servirai de cofondateur et de PDG de Twenty One tout en continuant à diriger Strike. Soyons clairs, ce n’est pas un changement dans mon engagement, c’est une extension de celui-ci.