Jack Dorsey supprime plus de 4 000 emplois alors que Block réduit ses effectifs de près de moitié

Block supprime plus de 4 000 postes dans le cadre d'une restructuration à l'échelle de l'entreprise

Le fondateur de Block, Jack Dorsey, a annoncé jeudi, 12 minutes après la clôture des marchés, que l'entreprise allait réduire ses effectifs de plus de 10 000 employés à un peu moins de 6 000, supprimant ainsi plus de 4 000 postes dans le cadre d'une vaste restructuration à l'échelle de l'entreprise.

Dans une lettre publique publiée sur X, M. Dorsey a écrit : « Aujourd'hui, nous prenons l'une des décisions les plus difficiles de l'histoire de notre entreprise : nous réduisons notre organisation de près de moitié. » Il a souligné que tous les employés seraient informés le jour même s'ils étaient licenciés, s'ils entraient en consultation ou s'ils restaient dans l'entreprise.

M. Dorsey a présenté les conditions de licenciement des employés concernés, déclarant : « Vous recevrez votre salaire pendant 20 semaines + 1 semaine par année d'ancienneté, vos actions acquises jusqu'à la fin du mois de mai, 6 mois de couverture santé, vos appareils professionnels et 5 000 dollars à utiliser pour tout ce dont vous avez besoin pour vous aider dans cette transition. » Il a ajouté que les employés hors des États-Unis recevraient une aide similaire, conforme aux exigences locales.

Le PDG a souligné que ces licenciements n'étaient pas le résultat de difficultés financières. « Nous ne prenons pas cette décision parce que nous sommes en difficulté. Notre entreprise est solide », a écrit M. Dorsey, citant la croissance continue du bénéfice brut, l'élargissement de la clientèle et l'amélioration de la rentabilité.

Il a plutôt décrit cette mesure comme un changement structurel dans le fonctionnement de l'entreprise. « Nous constatons déjà que les outils d'intelligence que nous créons et utilisons, associés à des équipes plus petites et plus horizontales, permettent une nouvelle façon de travailler qui change fondamentalement ce que signifie créer et diriger une entreprise », a-t-il écrit. Le message de M. Dorsey intervient alors que les bouleversements liés à l'intelligence artificielle (IA) secouent littéralement Wall Street plusieurs fois par semaine. Dorsey a déclaré avoir choisi d'agir de manière décisive plutôt que de mettre en œuvre des réductions progressives. « Les réductions répétées sont néfastes pour le moral, la concentration et la confiance que les clients et les actionnaires accordent à notre capacité à diriger », a-t-il écrit, ajoutant qu'une entreprise plus petite offrirait un espace pour développer l'activité « de la bonne manière, selon nos propres conditions ». La restructuration touche plusieurs équipes au sein de l'organisation, notamment les activités de paiement liées à Square et Cash App. Des informations provenant d'initiés au cours du mois dernier laissaient entendre des réductions potentielles d'environ 10 %, mais l'annonce de jeudi représente une réduction bien plus importante. Inc.com indique que parallèlement à la réduction des effectifs, il y a une « promotion des outils d'IA ».

Reconnaissant l'ampleur de la décision, M. Dorsey a écrit : « Une décision de cette ampleur comporte des risques, mais rester immobile aussi. » Il a ajouté que l'entreprise avait procédé à un examen complet des rôles et intégré une certaine flexibilité dans le plan afin de pouvoir l'ajuster si nécessaire. Pour conclure son message, Dorsey s'est adressé directement aux employés qui quittent l'entreprise : « À ceux d'entre vous qui partent… Je vous suis reconnaissant et je suis désolé de vous faire subir cela. » À ceux qui restent, il a écrit : « Nous allons construire cette entreprise en plaçant l'intelligence au cœur de tout ce que nous faisons. »

FAQ ❓

• Combien d'emplois Block supprime-t-il ? Block supprime plus de 4 000 postes, réduisant ses effectifs de plus de 10 000 à moins de 6 000.
• Pourquoi Block réduit-il ses effectifs ? Dorsey a déclaré que cette décision reflétait un changement structurel dans le fonctionnement de l'entreprise, et non des difficultés financières.
• Block est-il financièrement stable ? Selon Dorsey, l'entreprise reste solide, avec une marge brute en hausse et une rentabilité en amélioration.
• Quels sont les services de l'entreprise concernés ? Plusieurs équipes sont touchées, notamment celles liées à Square et Cash App.