L’échange de crypto pan-africain Mara aurait perdu environ 16 millions de dollars sur les 23 millions levés auprès des investisseurs. Suite à l’effondrement de l’échange, le fondateur et PDG Chinyere Nnadi aurait lancé une nouvelle entité appelée Jara. Nnadi aurait soutenu que l’échange avait épuisé son capital levé en versant des salaires élevés pour attirer des talents.
Effondrement de Mara : Une crypto-bourse africaine brûle 16 millions de dollars pour des salaires et des bonus
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Le PDG évite les responsabilités de Mara
En 2022, l’échange de crypto pan-africain aujourd’hui défunt, Mara, aurait brûlé près de 16 millions de dollars des 23 millions qu’il avait levés auprès des investisseurs. Selon un rapport de Techcabal , jusqu’à 9,1 millions de dollars de cette somme auraient été utilisés pour payer les salaires, les bonus et les allocations des 130 employés de Mara.
Suite à la chute spectaculaire de l’échange de crypto, le fondateur et PDG Chinyere Nnadi aurait lancé une autre entité, Jara, à un moment donné en janvier. Cependant, les collègues dirigeants de Mara, qui ont démissionné de l’entreprise en 2023, allèguent que la nouvelle entité a été créée pour aider Nnadi à éviter la responsabilité des passifs de Mara.
Faux portefeuilles Mara
Les dirigeants anonymes ont également imputé la chute de la fortune de Mara à la porte du PDG. Comme précédemment rapporté par Bitcoin.com News, l’échange de crypto, qui avait levé 23 millions de dollars via un tour de financement de démarrage en mai 2022, a réduit son personnel de 85% en juin 2023. Mara affirmait n’avoir licencié que les travailleurs dont les rôles étaient devenus redondants.
À l’époque, certains anciens employés suggéraient que les coûts marketing en hausse de Mara avaient forcé l’échange de crypto à réduire considérablement son personnel. Cependant, dans un rapport aux investisseurs, Nnadi aurait soutenu que l’échange de crypto avait épuisé le capital levé car il avait versé des salaires élevés pour attirer des talents.
“Nous [avons versé des salaires élevés] pour attirer des talents [provenant d’entreprises bien rémunératrices comme Apple et de concurrents comme Yellow Card] mais ils n’ont pas toujours été à la hauteur,” aurait déclaré Nnadi.
Entre-temps, un autre ancien dirigeant anonyme a révélé qu’un quart des 4,5 millions d’utilisateurs vérifiés de Mara étaient de faux comptes. Le dirigeant attribuait la prolifération de faux comptes de portefeuille Mara aux incitations financières offertes dans le cadre du programme de parrainage de l’entreprise.
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