سم آلتمن با اوج‌گیری ابرهوش، توافق جدیدی برای هوش مصنوعی پیشنهاد می‌کند

نکات کلیدی:

• سم آلتمن، مدیرعامل OpenAI، یک صندوق ثروت را برای تقسیم سودهای هوش مصنوعی و حفاظت از شبکه‌های ایمنی اجتماعی آینده پیشنهاد می‌کند.
• برای جبران جابه‌جایی شغلی ناشی از هوش مصنوعی، OpenAI خواستار هفته کاری ۳۲ ساعته است تا کارکنان از بهره‌وری آینده بهره‌مند شوند.
• آلتمن همچنین از تغییر به سمت مالیات بر شرکت‌ها برای حفاظت از برنامه‌های اجتماعی کلیدی مانند Medicare در برابر پیامدهای آینده هوش مصنوعی حمایت می‌کند.

هم‌بنیان‌گذار OpenAI، سم آلتمن، در پی اَبَره‌هوش یک «معامله» جدید برای هوش مصنوعی ارائه می‌کند

در حالی که پیشرفت‌های هوش مصنوعی (AI) شتاب می‌گیرد، رهبران صنعت با پیامدهای وارد کردن این فناوری‌ها به جامعه امروز دست‌وپنجه نرم می‌کنند.

سم آلتمن، هم‌بنیان‌گذار و مدیرعامل OpenAI، یکی از بزرگ‌ترین شرکت‌ها در عرصه هوش مصنوعی، اخیراً سندی منتشر کرده است که مجموعه‌ای از توصیه‌ها، یعنی یک «معامله» جدید برای هوش مصنوعی را پیشنهاد می‌کند؛ چرا که جامعه باید برای مواجهه با ظهور اَبَره‌هوش آماده شود؛ مفهومی که این شرکت آن را «سامانه‌های هوش مصنوعی که حتی وقتی با هوش مصنوعی کمک می‌شوند، قادرند از باهوش‌ترین انسان‌ها بهتر عمل کنند» تعریف می‌کند.

در میان ستون‌های این معامله جدید، آلتمن خواستار ایجاد یک صندوق ثروت عمومی با مشارکت شرکت‌های هوش مصنوعی است که در آن هر شهروند سهم مستقیم خواهد داشت. این صندوق در سایر شرکت‌های فناوری و هوش مصنوعی سرمایه‌گذاری خواهد کرد و به شهروندان امکان می‌دهد از افزایش بهره‌وری ناشی از پذیرش این فناوری بهره‌مند شوند.

همچنین تغییر تمرکز مالیات از نیروی کار به سود شرکت‌ها ضروری خواهد بود؛ زیرا آلتمن استدلال می‌کند با کاهش فهرست حقوق و دستمزد توسط شرکت‌ها، مزایای اجتماعی‌ای که به این نوع مالیات وابسته‌اند، از جمله پرداخت‌های تأمین اجتماعی و Medicare، ممکن است تحت تأثیر قرار گیرند. این پیشنهادی است که مدیرعامل Anthropic، داریو آمودئی و نیز نامزد پیشین ریاست‌جمهوری اندرو یانگ هم مطرح کرده‌اند.

همچنین، با افزایش بهره‌وری شرکت‌ها، کارکنان باید بار کاری خود را کاهش دهند. OpenAI پیشنهاد می‌کند ساعات کار به ۳۲ ساعت در هفته بدون کاهش دستمزد کم شود و خواستار افزایش سهم پرداختی به صندوق‌های بازنشستگی و مراقبت‌های سلامت است.

در نهایت، این سند خواستار تثبیت هوش مصنوعی به‌عنوان یک حق است، مانند برق و اینترنت، و این‌که افراد باید به‌طور پایه به سطحی از این فناوری دسترسی داشته باشند تا از آن محروم نمانند. به همین شکل، شبکه‌های ایمنی پایه و حفاظ‌هایی در برابر جابه‌جایی‌های شغلی ناشی از هوش مصنوعی باید اجرا شوند تا به کارکنان امکان دهد زمانی که بیشترین نیاز را دارند، حمایت دریافت کنند.

نگرانی‌های آلتمن همچنین شامل استفاده از این اَبَره‌هوش برای اجرای حملات سایبری و تهدیدهای زیستی است، از جمله مهندسی عوامل بیماری‌زای جدید. او به Axios گفت که می‌خواهد «بحث درباره این مسائل واقعاً با جدیت آغاز شود.»