اخراج‌های مرتبط با هوش مصنوعی از سال ۲۰۲۵ از ۹۰٬۰۰۰ نفر فراتر رفت

بیش از ۹۰ هزار شغل با هوش مصنوعی جایگزین شده‌اند

با پیشرفت هوش مصنوعی (AI)، تعداد بیشتری از موقعیت‌های شغلی زائد می‌شوند و این سامانه‌ها جای آن‌ها را می‌گیرند.

طبق ارقامی که توسط «اتحاد برای هوش مصنوعی امن» گردآوری شده است—یک نهاد غیرانتفاعی که می‌کوشد عموم مردم را درباره اثرات هوش مصنوعی آگاه کند—تعدیل نیروهای مرتبط با هوش مصنوعی از سال ۲۰۲۵ تاکنون به ۹۰٬۴۵۰ مورد رسیده است؛ هم‌زمان با آنکه شرکت‌ها برای انجام وظایف بیشتر به «ایجنت‌ها» تکیه می‌کنند.

این داده‌ها که شامل اعلامیه‌های تعدیل نیرو از Atlassian، Amazon، Morgan Stanley، Crypto.com و Block است، گزارش‌هایی را رصد می‌کند که «در آن‌ها یا به‌طور صریح از هوش مصنوعی نام برده می‌شود یا به‌طور قابل اتکا به‌عنوان عامل مهمی مقصر شناخته می‌شود»، با بازه گزارش‌دهی‌ای که از ۱ ژانویه ۲۰۲۵ آغاز شده است.

در حالی که برخی گزارش‌ها به‌طور صریح هوش مصنوعی را مقصر تعدیل نیروها می‌دانند، این نهاد همچنین در آمار خود اظهارنظرهایی را هم می‌گنجاند که هوش مصنوعی را یکی از چندین دلیل این تعدیل‌ها ذکر می‌کنند.

برندن اشتاین‌هاوزر، مدیرعامل «اتحاد برای هوش مصنوعی امن»، اظهار کرده است که این داده‌ها—به‌عنوان بخشی از یک داشبورد که توسط این نهاد راه‌اندازی شده—برای همه حکم هشدار را دارد و فراخوانی برای اقدام است تا در عصر نزدیکِ جایگزینی توسط هوش مصنوعی، این مشاغل حفظ شوند.

اشتاین‌هاوزر بر ضرورت رسیدگی به این مسئله تأکید کرد و توضیح داد که سیاستمداران از این واقعیت بی‌خبرند.

او گفت:

«سیاستمداران به‌اندازه‌ای که باید، جدی به این فکر نمی‌کنند که هوش مصنوعی چگونه نیروی کار کشورمان را تحلیل خواهد برد. مشاغل، هم یقه‌آبی و هم یقه‌سفید، درست جلوی چشم ما با هوش مصنوعی جایگزین می‌شوند.»

اشتاین‌هاوزر در پایان گفت: «هنوز راه‌حل‌هایی نداریم که تضمین کند آمریکایی‌ها در عصر هوش مصنوعی پیشرفته بتوانند همچنان هزینه‌های خانواده‌هایشان را تأمین کنند.»

به همین دلیل پیش‌بینی می‌شود این ارقام در کوتاه‌مدت افزایش یابند. داریو آمودی، هم‌بنیان‌گذار Anthropic، درباره یک حمام خونِ قریب‌الوقوع در بازار کار هشدار داده است؛ جایی که هوش مصنوعی در پنج سال آینده نیمی از مشاغل یقه‌سفیدِ سطح ورود را از بین می‌برد.

یک مطالعه MIT که در نوامبر منتشر شد نشان داد که بیش از ۱۱٪ از بازار کار ایالات متحده می‌تواند با هوش مصنوعی جایگزین شود؛ امری که بیش از ۱ تریلیون دلار دستمزد را در حوزه‌های یقه‌سفید—از جمله مالی، بهداشت و درمان، و خدمات حرفه‌ای—از بین می‌برد.

سؤالات متداول

• اخیراً چند شغل در آمریکا به دلیل هوش مصنوعی از دست رفته است؟ بنا بر گزارش «اتحاد برای هوش مصنوعی امن»، از ژانویه ۲۰۲۵ تاکنون بیش از ۹۰٬۴۵۰ نفر به دلیل خودکارسازی با هوش مصنوعی اخراج شده‌اند.

• در این داده‌های تعدیل نیرو با هوش مصنوعی، کدام کاهش‌های شغلی لحاظ شده‌اند؟ این ردیاب به‌طور مشخص تعدیل نیروهای شرکتی را می‌شمارد که در آن‌ها یا به‌طور صریح از هوش مصنوعی نام برده شده یا منابع به‌طور معتبر آن را محرک اصلی معرفی کرده‌اند.

• آیا قانون‌گذاران آمریکا به بحران جایگزینی شغل‌ها با هوش مصنوعی رسیدگی می‌کنند؟ مدافعان حقوق کار هشدار می‌دهند که سیاستمداران در حال حاضر فاقد راه‌حل‌های جدی برای حفاظت از کارگران و خانواده‌های آمریکایی در برابر این تهدیدِ به‌سرعت رو‌به‌رشد هستند.

• چشم‌انداز آینده برای بیکاری ناشی از هوش مصنوعی چیست؟ کارشناسان و پژوهشگران MIT پیش‌بینی می‌کنند که هوش مصنوعی به‌زودی می‌تواند تا ۱۱٪ از بازار کار ایالات متحده را حذف کند؛ از جمله نیمی از تمام نقش‌های یقه‌سفیدِ سطح ورود.