آمریکایی‌ها با عبور اخراج‌های مرتبط با هوش مصنوعی از ۱۰۰ هزار نفر، محتاط‌تر می‌شوند

نکات کلیدی:

• پس از ۱۱۰٬۳۴۸ شغل از دست‌رفته به‌دلیل هوش مصنوعی از سال ۲۰۲۵، تعدیل نیرو در اوراکل و متا نشان می‌دهد شرکت‌های فناوری به انتقال بودجه به سمت هوش مصنوعی ادامه خواهند داد.
• پژوهش مرکز پیو نشان داد ۵۰٪ از آمریکایی‌ها از اثر روزمره هوش مصنوعی می‌ترسند، در حالی که ۳۶٪ انتظار دارند در آینده به شغلشان آسیب بزند.
• برای مقابله با پیامدهای آتی بر نیروی کار، سم آلتمن از OpenAI پیشنهاد یک صندوق ثروتِ هوش مصنوعی و مالیات بستن بر درآمد هوش مصنوعی برای تأمین مالی رفاه اجتماعی را مطرح کرد.

نگرانی‌ها همچنان افزایش می‌یابد، زیرا تعدیل نیروهای مرتبط با هوش مصنوعی در آمریکا از ۱۰۰ هزار عبور کرد

فناوری هوش مصنوعی (AI) به‌طور فزاینده‌ای در زندگی شهروندان آمریکایی ادغام می‌شود. با این حال، همه برای پذیرش آن یکسان مشتاق نیستند، به‌ویژه در مورد اثراتش بر بازار کار.

در حالی که آمار رسمی وجود ندارد، «ائتلاف برای هوش مصنوعی امن» (Alliance for Secure AI)، سازمانی که می‌کوشد پیامدهای هوش مصنوعی را برای عموم روشن کند، برآورد می‌کند که از ژانویه ۲۰۲۵ تاکنون به‌دلیل این فناوری انقلابی، ۱۱۰٬۳۴۸ شغل جایگزین شده‌اند.

یکی از آخرین اعلامیه‌های مربوط به تعدیل نیرو شامل آخرین دور ۳۰ هزار نفری تعدیل نیرو در اوراکل و همچنین تعدیل نیروهای اخیر متا در کالیفرنیا است؛ هر دو مورد بنا بر گزارش‌ها به افزایش هزینه‌کرد برای هوش مصنوعی و نیاز به ساده‌سازی ساختار و کاهش هزینه‌ها در پی چرخش بخش فناوری مرتبط بوده‌اند.

با این حال، در حالی که این چرخش در جریان است، آمریکایی‌ها نسبت به اثر هوش مصنوعی هم در زندگی روزمره و هم در محیط کار چندان پرشور نیستند. طبق پژوهش مرکز پیو، ۵۰٪ از همه آمریکایی‌ها درباره به‌کارگیری هوش مصنوعی در زندگی روزمره‌شان بیشتر نگران بودند تا هیجان‌زده.

به همین ترتیب، این نظرسنجی از افزایش نگرانی درباره نفوذ فناوری هوش مصنوعی بر نحوه انجام کار مردم خبر داد. در این زمینه، ۳۶٪ معتقدند هوش مصنوعی به نحوه انجام کار مردم آسیب می‌زند، در حالی که ۲۷٪ در این موضوع نگاه به‌یکسان مثبت و منفی داشتند.

با پیش رفتن این وضعیت، مدیران صنعت از هم‌اکنون در حال آماده‌سازی پیشنهادهایی برای حفاظت از رفاه اجتماعی آمریکا هستند؛ زیرا این صنعت کم‌نیازتر به نیروی کار و بیش‌ازپیش متمرکز بر هوش مصنوعی می‌شود. سم آلتمن از OpenAI اخیراً یک توافق جدید مرتبط با هوش مصنوعی پیشنهاد کرد که به‌جای نیروی کار، بر درآمدهای مرتبط با هوش مصنوعی مالیات ببندد و به هر شهروند سهمی از یک صندوق ثروتِ تأمین‌شده با هوش مصنوعی بدهد.

اندرو یانگ، نامزد پیشین ریاست‌جمهوری، و داریو آمودی، هم‌بنیان‌گذار Anthropic، نیز دیدگاه‌های مشابهی درباره این موضوع دارند و پیشنهاد می‌کنند از درآمدهای هوش مصنوعی مالیات گرفته شود تا رفاه عمومی تأمین مالی شود.