Rise Supera los $1 Mil Millones en Volumen Total de Nómina, Consolidando Su Liderazgo en Nómina Híbrida

COMUNICADO DE PRENSA.

New York, noviembre 2025 – Rise, la plataforma líder en pagos híbridos de nómina y fuerza laboral global, ha superado oficialmente $1 mil millones en volumen total de nómina, marcando un hito definitorio en su misión de modernizar la nómina para la economía global.

Este logro llega solo 9 meses después de superar el hito de $500 millones a principios de 2025, un testimonio de la acelerada adopción de la nómina híbrida, donde las empresas pagan a equipos tanto en fiat como en cripto con total cumplimiento y flexibilidad.

“Los equipos transfronterizos ahora esperan más que solo pago, esperan libertad, velocidad y elección,” dijo Hugo Finkelstein, CEO y Cofundador de Rise. “Superar $1 mil millones en volumen total demuestra que la nómina híbrida no es una tendencia de nicho, es el futuro del trabajo global.”

Una Nueva Era para la Nómina: Rápida, Cumplida y Habilitada para Cripto

El crecimiento de Rise refleja el cambio global hacia la contratación sin fronteras y la infraestructura financiera en cadena. A través de su sistema de nómina híbrido fiat y cripto, Rise permite a las empresas financiar la nómina en monedas fiduciarias, stablecoins o criptomonedas, automatizar el cumplimiento y dar a los contratistas así como a los empleados la libertad de retirar ganancias en sus monedas preferidas.

Las innovaciones clave que impulsan este hito incluyen:

• Soporte Multi Tesorería – Financiar la nómina desde cuentas bancarias tradicionales o billeteras cripto.
• Flexibilidad de Pagos y Automatización de Contratos Inteligentes – Ejecutar pagos automáticos y seguros activados por hitos, horarios recurrentes o simplemente flujos de pagos.
• Capa de Cumplimiento Global – KYC/AML integrado, impuestos y automatización de contratos en más de 190 países.
• RiseID – Verificación de identidad profesional en cadena para autenticación segura y registros laborales transparentes.

Presentando Rise 2.0: El Futuro de la Nómina Global

Para satisfacer las necesidades de negocios internacionales en rápida expansión, Rise 2.0 está lanzándose con capacidades ampliadas, incluyendo:

• Empleador de Registro (EOR) – Ahora en vivo en 10 países y expandiéndose a 70 a principios de 2026.
• Nómina Directa – Una infraestructura de nómina más rápida e integrada para empresas que gestionan tanto empleados como contratistas.
• Integraciones de Contabilidad & RRHH – Tableros centralizados que unifican el cumplimiento, la nómina y los datos sobre la fuerza laboral.
• Paga Diaria & Retiros Divididos – Los contratistas ahora pueden elegir cómo y cuándo se les paga en moneda local, stablecoins o ambos.
• Automatización Multi-cadena – Automatización de ingresos y salidas en muchas cadenas, y en aumento.

Por Qué Rise Está Acelerando

El viejo modelo de nómina con transferencias lentas, pagos solo locales y rieles bancarios rígidos ya no encaja con la fuerza laboral global. La nómina híbrida une las finanzas tradicionales e innovación blockchain, dando a empresas y trabajadores la flexibilidad que necesitan para prosperar en una economía sin fronteras.

“A medida que los equipos se vuelven más globales y remotos, la nómina debe evolucionar con ellos,” dijo Finkelstein. “El próximo billón de dólares en pagos de la fuerza laboral será híbrido, y Rise está liderando esa transformación.”

Sobre Rise

Rise es una plataforma de pagos de nómina híbrida y de fuerza laboral internacional que permite a las empresas pagar equipos globales en moneda local, stablecoins o criptomoneda, de manera cumplida y eficiente.

Sirviendo a clientes en más de 190 países, Rise combina las finanzas tradicionales con la innovación blockchain para ayudar a las empresas a simplificar la nómina, agilizar la incorporación y garantizar el cumplimiento en cada jurisdicción.

Para más información, visite www.riseworks.io

Contacto de Prensa:
Hugo Finkelstein
CEO & Cofundador
hugo@riseworks.io

 

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