Plataforma de Capa-1 Radix Reduce Fuerza Laboral en un 15%

RDX Works Busca Reducir los Costos Generales

El equipo detrás de la plataforma de contratos inteligentes de capa 1, Radix Network, anunció el 28 de agosto que había decidido reducir su fuerza laboral en un 15%. Piers Ridyard, el CEO de RDX Works, dijo que la difícil decisión tenía como objetivo reducir los costos generales.

En una declaración compartida a través del canal oficial de Telegram de Radix, Ridyard advirtió a los usuarios que esperen interrupciones como resultado de estos cambios.

“Aunque es poco probable que los entregables centrales para Flash Liquidity, MFA, Cassandra, etc. se vean afectados, algunas caras conocidas o puntos de contacto con RDX Works pueden verse interrumpidos. Yo mismo, Adam y el resto del equipo estaremos disponibles en toda la comunidad para resolver pendientes,” declaró el CEO.

Ridyard pidió paciencia a los usuarios con su equipo mientras trabaja para asegurar una transición suave, incluso si toma más tiempo del habitual.

Debacle del Lanzamiento de Radquest

Reaccionando al anuncio de Ridyard, algunos usuarios cuestionaron si se habían tomado medidas para responsabilizar a aquellos cuyas decisiones obligaron a RDX Works a actuar. Un usuario de Telegram preguntó específicamente si aquellos que se van también eran responsables del llamado fiasco del lanzamiento de Radquest.

Lanzado el 30 de julio, Radquest, una plataforma de incorporación gamificada móvil lista para Web3, tenía la intención de ofrecer una experiencia atractiva, educativa e intuitiva. En su momento, Ridyard caracterizó la plataforma como reflejando “el espíritu de cómo se ha construido todo el ecosistema de Radix.”

Sin embargo, el usuario de Telegram Horteka pareció expresar dudas sobre la decisión, sugiriendo que podría haberse hecho para apaciguar a los miembros de la comunidad.

“Espero que aquellos que se están yendo no sean solo chivos expiatorios para hacer feliz a algunos miembros de la comunidad y reducir los costos, ya que la estructura actual en realidad ya no es sostenible,” dijo el usuario.

El usuario también sugirió reducir los salarios o las asignaciones de XRD de aquellos responsables de las malas decisiones como una forma de mitigar el dolor para los afectados.

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