La Fundación NEAR recientemente dijo que ha despedido a 35 trabajadores como parte de un ejercicio de realineación que la ve “enfocarse en un conjunto de actividades más estrecho y de mayor impacto”. El director general de la fundación insistió en que los recortes de personal no indicaban de ninguna manera que su organización estuviera enfrentando desafíos financieros.
La Fundación Near reduce su personal en un 40%, el CEO dice que la organización goza de buena salud financiera
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El Año Récord de la Fundación NEAR
La Fundación NEAR anunció el 11 de enero que había reducido su personal en aproximadamente un 40% como parte de un proceso de realineación que la verá “enfocarse en un conjunto de actividades más estrecho y de mayor impacto.” Illia Polosukhin, el director general de la fundación sin fines de lucro con sede en Suiza, sin embargo, se ha comprometido a ayudar a los 35 empleados a encontrar otras oportunidades en la industria Web3.
Según su carta dirigida a la comunidad NEAR, los recortes de personal se producen después de lo que el director general caracterizó como un exitoso 2023. Algunos de los éxitos logrados en el año pasado incluyen que el protocolo NEAR se convirtió en el hogar de tres de las diez principales aplicaciones en Web3. En el mismo período, el protocolo NEAR reportó un número récord de usuarios diarios.
Sin embargo, a pesar de estos logros, Polosukhin dijo que una revisión de las actividades de la Fundación NEAR mostró que eran necesarios cambios para hacer el protocolo aún mejor. El director general explicó:
“Durante este proceso, recibimos comentarios de que la Fundación no siempre ha sido tan efectiva como podría ser, a veces moviéndose demasiado lentamente e intentando hacer demasiadas cosas a la vez. Siguiendo esta revisión, hemos decidido consolidar significativamente el equipo central de la Fundación para enfocarnos en un conjunto de actividades más estrecho y de mayor impacto.”
Polosukhin, sin embargo, insistió en que los recortes de personal no indicaban de ninguna manera que la fundación estuviera enfrentando desafíos financieros. Para apoyar esta afirmación, el director general señaló la tesorería bien gestionada de la Fundación NEAR que tiene más de $285 millones en moneda fiduciaria. Además, tiene 305 millones de monedas NEAR por valor de más de $1 mil millones y $70 millones en inversiones y préstamos.
Mientras tanto, la carta de Polosukhin reveló que la mayoría de los trabajadores afectados eran de los equipos de marketing, desarrollo de negocio y comunidad. No obstante, el equipo de ingeniería del Protocolo NEAR en Pagoda está programado para continuar operando como lo ha hecho en el pasado.
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