Jack Dorsey recorta más de 4000 puestos de trabajo mientras Block reduce su plantilla casi a la mitad.

Block recorta más de 4000 puestos de trabajo en una reestructuración de toda la empresa

El fundador de Block, Jack Dorsey, anunció el jueves, 12 minutos después del cierre de los mercados, que reducirá su plantilla de más de 10 000 empleados a poco menos de 6000, eliminando más de 4000 puestos de trabajo como parte de una amplia reestructuración en toda la empresa.

En una carta pública publicada en X, Dorsey escribió: «Hoy tomamos una de las decisiones más difíciles en la historia de nuestra empresa: reducimos nuestra organización casi a la mitad». Destacó que todos los empleados serían notificados el mismo día si se les pedía que se marcharan, entraran en consulta o permanecieran en la empresa.

Dorsey describió las condiciones de indemnización para los trabajadores afectados, afirmando: «Recibirán su salario durante 20 semanas + 1 semana por cada año de antigüedad, las acciones adquiridas hasta finales de mayo, 6 meses de asistencia sanitaria, sus dispositivos corporativos y 5000 dólares para lo que necesiten para ayudarles en esta transición». Añadió que los empleados fuera de Estados Unidos recibirían un apoyo similar, acorde con los requisitos locales.

El director ejecutivo subrayó que los despidos no eran el resultado de dificultades financieras. «No tomamos esta decisión porque tengamos problemas. Nuestro negocio es sólido», escribió Dorsey, citando el continuo crecimiento de los beneficios brutos, la ampliación del alcance de los clientes y la mejora de la rentabilidad.

En cambio, describió la medida como un cambio estructural en el funcionamiento de la empresa. «Ya estamos viendo que las herramientas de inteligencia que estamos creando y utilizando, junto con equipos más pequeños y horizontales, están permitiendo una nueva forma de trabajar que cambia fundamentalmente lo que significa crear y dirigir una empresa», escribió. El mensaje de Dorsey llega en un momento en el que la disrupción de la inteligencia artificial (IA) está sacudiendo literalmente Wall Street varias veces a la semana. Dorsey afirmó que había optado por actuar de forma decisiva en lugar de aplicar reducciones graduales. «Las rondas repetidas de recortes son destructivas para la moral, la concentración y la confianza que los clientes y los accionistas depositan en nuestra capacidad de liderazgo», escribió, añadiendo que una empresa más pequeña proporcionaría espacio para hacer crecer el negocio «de la manera correcta, según nuestros propios términos». La reestructuración afecta a varios equipos de la organización, incluidos los negocios de pagos vinculados a Square y Cash App. Informes anteriores de personas con información privilegiada durante el mes pasado sugerían posibles recortes de alrededor del 10 %, pero el anuncio del jueves representa una reducción mucho mayor. Inc.com afirma que, en medio de la reducción de la plantilla, se está llevando a cabo la «promoción de herramientas de IA».

Reconociendo la magnitud de la decisión, Dorsey escribió: «Una decisión de esta magnitud conlleva riesgos, pero quedarse quieto también». Añadió que la empresa llevó a cabo una revisión completa de las funciones y dotó al plan de flexibilidad para poder ajustarlo si fuera necesario. Para terminar su mensaje, Dorsey se dirigió directamente a los empleados que se marchan: «A aquellos que os marcháis… os estoy muy agradecido y siento haberos hecho pasar por esto». A los que se quedan, les escribió: «Vamos a construir esta empresa con la inteligencia como eje central de todo lo que hacemos».

Preguntas frecuentes ❓

• ¿Cuántos puestos de trabajo va a recortar Block? Block va a eliminar más de 4000 puestos, reduciendo la plantilla de más de 10 000 a menos de 6000 empleados.
• ¿Por qué Block está reduciendo su plantilla? Dorsey afirmó que esta medida refleja un cambio estructural en el funcionamiento de la empresa, no un problema financiero.
• ¿Block es financieramente estable? Según Dorsey, el negocio sigue siendo sólido, con un beneficio bruto en crecimiento y una rentabilidad en mejora.
• ¿Qué partes de la empresa se ven afectadas? Varios equipos se ven afectados, incluidas las operaciones relacionadas con Square y Cash App.