El Tribunal de Dubái reconoce la criptomoneda para pagos de salarios

En una decisión histórica, el Tribunal de Primera Instancia de Dubái ha reconocido el pago de salarios en criptomoneda bajo contratos de trabajo, marcando un cambio significativo en el enfoque legal de los Emiratos Árabes Unidos (EAU) hacia las divisas digitales. El fallo de 2024, número de caso 1739 de 2024, contrasta con una decisión de 2023 donde se rechazó una reclamación similar debido a la falta de una valoración clara de la criptomoneda involucrada. El caso surgió cuando un empleado demandó por salarios no pagados, incluidos 5,250 tokens de ecowatt, que no se pagaron durante seis meses. El fallo de 2024 validó la criptomoneda como una forma legítima de remuneración, enfatizando la importancia de honrar acuerdos contractuales claros. El tribunal se basó en el Artículo 912 de la Ley de Transacciones Civiles de los EAU y el Decreto-Ley Federal No. (33) de 2021, destacando una interpretación progresista que se alinea con el paisaje financiero en evolución. Esta decisión establece un precedente para la aceptación más amplia de la criptomoneda en contratos de empleo en los EAU.